Персональная юридическая помощь
Соответственно, участие его требуется в процессе в обязательном порядке. Иначе будет иметь место возникновение достаточно серьезных неприятностей. Следует внимательно изучить законодательство. Только таким образом можно избегнуть штрафов.
[…]
ПодробнееЕсли работодатель установит испытательный срок кому-либо из перечисленных лиц, тем более, уволит как не прошедшего испытание, он может быть привлечен к административной ответственности. Работник, обратившийся в суд, будет восстановлен.
[…]
ПодробнееПри этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
[…]
ПодробнееПредставленная организатору торгов заявка на участие в торгах подлежит регистрации в журнале заявок на участие в торгах с указанием порядкового номера, даты и точного времени ее представления.
[…]
ПодробнееВ силу п. 1 ст. 961 ГК РФ страхователь по договору имущественного страхования после того, как ему стало известно о наступлении страхового случая, обязан незамедлительно уведомить о его наступлении страховщика или его представителя. Если договором предусмотрен срок и (или) способ уведомления, оно должно быть сделано в условленный срок и указанным в договоре способом.
[…]
ПодробнееПорча имущества — разрушение, уничтожение или повреждение имущества на общественном транспорте или в иных общественных местах. Под общественным местом понимается пространство, территория, выделенная для общественного пользования.
[…]
ПодробнееТак, в случае, если дама имеет выслугу 30 лет, а мужик отработал 35, то они приобретают 1 балл доплат. Добавка к пенсии за стаж 40 лет и 45 для мужчины и женщины образовывает 5 премиальных коэффициентов. На этот период 1 таковой балл равняется 78, 58 руб.М.
[…]
ПодробнееГарантии в соответствии с коллективным договором Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей вправе самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для сотрудников.
[…]
ПодробнееОбыск тем более не может быть безосновательным. При этом надо помнить, что обыск может производиться только в присутствии двух понятых (например, случайных прохожих).
[…]
ПодробнееЗаконодательство не предусматривает, что полномочия должностного лица прекращаются (приостанавливаются) в силу его отпуска или нетрудоспособности. Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Ответ:Как оформить приказ о временном возложении на сотрудника полномочий руководителя организации Как правило, временное исполнение обязанностей генерального директора возлагается на его заместителя.
[…]
Подробнее