Специалист по охране труда что делает

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Специалист по охране труда что делает». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Инженер по технике безопасности, охране и нормированию труда – один из ключевых специалистов предприятия. Он отвечает за соблюдение правил организации рабочего процесса, обеспечивает сохранение жизни и здоровья сотрудников.

Инженером — механиком называют специалиста по проектированию, разработке и применению механических устройств в разных сферах деятельности.

Какие обязанности инженера по охране труда (перечень)

О чем говорит нам типовая должностная инструкция специалиста по ОТ и ТБ без категории? На эту должность рекомендуется принимать человека с высшим инженерно-техническим образованием, не имеющего трудового стажа, или же специалиста с дипломом о получении квалификации в учебном заведении средне-профессионального технического образования и опытом работы по данной квалификации.

Как альтернативу, Консалтинговое агенство MyGO может предложить вам консалтинг в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на территории Казахстана.

Помимо этого, ТБ-шник не должен забывать проводить аудиты. Они нужны чтобы контролировать выполнение требований техники безопасности. Во время аудитов желательна фото-фиксация несоответствий. Сам же аудит должен проходить по специально составленному проверочному листу (по нему, но не ограничиваясь им). А также иметь план проведения аудита и его цели.

Скажем сразу: не важно, какую должность занимает сотрудник согласно штатному расписанию. Если у него есть соответствующие подготовка и опыт, ему вполне можно поручить работу по охране труда в организации.

Основание – Приказа Росстата от 03.08.2015 N 357. Отчет предоставляется 20 января каждого года, следующего за отчетным.

А разговор вот о чем: в каждой компании должна быть организована работа по охране труда, то есть должны быть ответственные лица. В небольших компаниях до 50 человек выделять отдельного сотрудника для этого не обязательно.

Профильный специалист не только обучает работников предприятия, но и сам постоянно изучает меняющиеся тенденции рынка. Он отвечает за внедрение прогрессивных методик организации деятельности компании с целью получения выгоды и снижения риска потери квалифицированных сотрудников.

Вам интересно, чем занимается целый рабочий день уважаемый Иван Петрович, гордо именуемый инженером по охране труда на вашем заводе? Или вы и сами не прочь освоить эту профессию?

Методическими материалами и рекомендациями в области ОТ и ТБ, затрагивающими сферу работы организации и общие вопросы обеспечения безопасности трудящихся.

Важно отметить, что с введением нового справочника, утвержденного приказом № 559н, должность инженера по охране труда заменена на специалиста по охране труда.

Базовые обязанности инженера по охране труда:

  • контроль за соблюдением на объекте правовых норм, которые обеспечивают сотрудников льготами и оптимальными условиями труда;
  • проведение проверок с целью оценки технического состояния здания и функциональности оборудования;
  • ключевые навыки специалиста направлены на предотвращение развития аварийных ситуаций;
  • организация просветительских мероприятий для снижения риска появления у работников профессиональных болезней;
  • оказание методической помощи подразделениям компании или производства;
  • проведение инструктажей, составление документов и отчетов, выполнение распоряжений вышестоящего руководства.

Каждый из нас, практически ежедневно, на рабочем месте сталкивается с различными видами опасности, например при пользовании, электрическим током… Печальная статистика это только подтверждает.

Должностная инструкция специалиста по охране труда

Согласно его требованиям работник, выполняющий функции охраны труда в компании, должен иметь высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности.

Все работники, в том числе и руководители организаций, проходят очередную проверку знаний по охране труда не реже одного раза в три года. Это контролируется федеральной инспекцией труда. Государственный инспектор труда имеет право выдать предписание об отстранении от работы руководителя организации, если он не прошел обучение, инструктаж или проверку знаний по охране труда (ст. 357 ТК РФ).

Требования к инженеру по охране труда:

  • наличие багажа знаний в области юридического регулирования охраны труда на производственных и опасных объектах различного профиля;
  • инженер по нормированию труда и охране жизнедеятельности работников должен постоянно повышать профессионализм и изучать изменения в нормативных актах по своему направлению;
  • умение взаимодействовать с коллегами, вышестоящим руководством и проверяющими органами;
  • способность сохранять спокойствие в сложных и экстренных ситуациях, логически мыслить и при необходимости действовать не только по инструкции, но и нестандартно;
  • владение компьютером и оргтехникой на уровне уверенного пользователя;
  • четкое понимание рекомендаций инструкции, которые предусматривает специальность.

Существует несколько типичных ситуаций, когда директор передает свои полномочия по охране труда другому работнику.

Требования к инженеру по охране труда:

  • наличие багажа знаний в области юридического регулирования охраны труда на производственных и опасных объектах различного профиля;
  • инженер по нормированию труда и охране жизнедеятельности работников должен постоянно повышать профессионализм и изучать изменения в нормативных актах по своему направлению;
  • умение взаимодействовать с коллегами, вышестоящим руководством и проверяющими органами;
  • способность сохранять спокойствие в сложных и экстренных ситуациях, логически мыслить и при необходимости действовать не только по инструкции, но и нестандартно;
  • владение компьютером и оргтехникой на уровне уверенного пользователя;
  • четкое понимание рекомендаций инструкции, которые предусматривает специальность.

В лице менеджера/специалиста/аудитора представители структурного подразделения должны видеть не столько контролера, сколько помощника. Определение компетенции персонала (менеджеров и специалистов) по ОТ в организации необходимо начать с выделения должностей.

Теперь, зная что должен делать специалист по охране труда, вы сможете эффективнее отбирать кандидатов. Просто спросите вашего кандидата об обязанностях ТБ-шника и сравните ответ с данной статьей. Но это еще не все.

Широкий спектр обязанностей, которые выполняет специалист по охране труда, инструкция обычно дополняет приемом заявлений, жалоб и писем, которые поступают от сотрудников и затрагивают вопросы техники безопасности и охраны труда, написанием предложений к администрации по их устранению и формированием ответов заявителям.

Как правило, специалистами в данной сфере становятся те, кто уже освоил профессию инженера, поскольку соответствующий предмет читают во всех технических ВУЗах.

Рекомендации по организации работы службы охраны труда, в том числе и специалиста по охране труда, утверждены Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 08.02.2000 N 14.

Где найти хорошего специалиста по охране труда?

Также по результатам спецоценки специалист по охране труда должен объяснить работникам, что означают полученные в ходе проведения СОУТ результаты, ознакомить работников с условиями труда на рабочих местах – картами спецоценки рабочего места, в которых содержится вся информация о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах. Ответственность, организаторские способности, умение убеждать, настойчивость в достижении производственных целей, технический склад ума, пространственное воображение.

В зависимости от категории специалист должен иметь высшее, среднее или дополнительное образование по специализации «техносферная безопасность» или схожим специализациям по обеспечению безопасности деятельности человека в условиях производства, а также в области охраны труда и соответствующий стаж.

Трудовой кодекс обязывает работодателя обучать сотрудников охране труда, проводить инструктажи, стажировки на рабочем месте и проверять знания требований безопасности (ст. 212, ст.225 ТК РФ). Порядок обучения работников установлен постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. №1/29 (далее – Порядок).

У руководителей нередко возникают сомнения, действительно ли нужно проходить обучение по охране труда. А бывает, что генеральный директор компании вообще удивляется, когда слышит, что «труд надо охранять», и, тем более что этому еще надо учиться.

Итак, при численности персонала более 50 человек — вводим позицию инженера по ОТ. А возможно ли принять требуемого специалиста на условиях совмещения должностей или внешнего (внутреннего) совместительства?

Чтобы система работала, нужно выстроить целый комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Обычно для этого разрабатывается система управления охраной труда.

Планирование, подготовка и проведение обучения в области ОТ, проведение инструктажей по технике безопасности (ТБ) и пожарной безопасности. Проведение такого обучения может осуществляться, как на базе специализированных центров, так и внутри компании. К примеру, инструктажи по ТБ проводятся непосредственно на рабочем месте до преступления сотрудника к выполнению задач.

Организационные функции по инструктажу и аттестации работников в сфере охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии; приведение состояния рабочих мест к существующим стандартам безопасности.

На его плечи возлагается такая важная миссия, как сокращение производственного травматизма. В связи с высокой ответственность, возложенной на данного сотрудника к нему применяются жесткие требования к уровню знаний и квалификации.

Расследовать несчастные случаи, произошедшие с сотрудниками на рабочем месте – не слишком приятная, но очень ответственная обязанность специалиста.
На производственных предприятиях, где численность свыше 50 человек, в соответствии с законом обязательно должна быть предусмотрена должность специалиста по охранетруда.

Если в компании нет специалиста по охране труда

Постановлением Минтруда № 14 от 08.02.2000 г.). Согласно п.16 Рекомендаций создание службы по ОТ целесообразно при численности более 100 человек, соответственно если численность меньше, то возможно возложение обязанностей на другого сотрудника.

Чем бы ни занималась фирма, законодательство нашей страны предписывает ее владельцам проявлять заботу об обеспечении безопасности трудящихся на ее благо работников.

В случае выявления нарушений требований охраны труда, специалист по охране труда обязан предъявлять руководителям подразделений и другим должностным лицам обязательные для исполнения предписания. Рекомендуемая форма предписания приведена в приложении к Рекомендациям по организации работы службы охраны труда.

Как не крути эксперта по охране труда, он всегда будет однобоким

Инженер может в любое время дня и ночи, не предупреждая сотрудника и руководство, проверить рабочее место на соответствие нормам трудового законодательства.

Специалисты 1-й (2-й) категории участвуют в работе блока технического сопровождения и блока внутреннего аудита.

Функции отчетности: ведение соответствующей отчетности по выполненной работе и состоянию охраны труда на предприятии.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *