Предприятие с миллионными долгами решили создать комиссию по трудовым вопросам
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Предприятие с миллионными долгами решили создать комиссию по трудовым вопросам». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Законодательство предоставляет участникам трудового конфликта возможность передать его на рассмотрение специализированному органу — комиссии по трудовым спорам.
Не подлежат только списанию: текущие платежи (коммунальные платежи, алименты), долг в результате причинения вреда здоровью, моральный вред, субсидиарная ответственность по долгам юридического лица.
Порядок создания комиссии по трудовым спорам
Слесарь плодокомбината Борковский был уволен с работы 1 апреля. В этот день он не работал и обратился с требованием о расчете 15 апреля. Но в связи с болезнью кассира и отсутствием средств на предприятии он получил надлежащую ему сумму 5 мая.
На заводе «Электрон» по соглашению между директором и группой работников, последним установлена 36-часовая рабочая неделя.
Представители работников в состав КТС избираются общим собранием (конференцией), а представители работодателя назначаются его приказом (распоряжением).
Юридическая консультация: задайте вопрос юристу прямо сейчас!
Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.
У меня совокупная задолженность больше чем 500 000 рублей. Сделок за последние 3 года не было, имущества в собственности нет, не замужем, долги перед банками.
Воля сотрудников отражается в протоколе общего собрания или в решении профсоюзной организации, защищающей интересы большей части сотрудников конкретного предприятия. Воля руководства отражается в его распоряжении, приказе. Основа формирования комиссии является добровольно-принудительной и соответствует принципу равенства сторон.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 4 мая 1990 года N 4 «О практике рассмотрения судами Российской Федерации дел об ограничении дееспособности граждан, злоупотребляющих спиртными напитками или наркотическими веществами» (в ред. постановления Пленума от 25 октября 1996 года N 10) регламентирует, кто относится к числу членов семьи.
Суть заявления сводится к тому, что он требует оплатить ему отработанные 20 и 21 июля 2010 года сверхурочно часы в соответствии с трудовым законодательством.
Списание средств со счета по требованиям, относящимся к одной очереди, производится в порядке календарной очередности поступления документов. В данном случае значение будет иметь не характер требования, а дата и время его предъявления.
Численный состав должен быть четным и может зависеть от общей численности сотрудников конкретной организации.
Таким образом, по удостоверениям, выдаваемым комиссиями по трудовым спорам по вопросам выплаты заработной платы или выходных пособий, денежные средства списываются со счета должника во вторую очередь.
О взыскании заработной платы через суд
КТС подразделений действуют по тем же правилам, что и КТС организации и рассматривают трудовые споры работников данного подразделения. Ее решения любая спорящая сторона может обжаловать в суд, т.е. и здесь соблюдается общий порядок рассмотрения спора.
Поищите ее.В окно любого поисковика вставьте искомое словосочетание. Нажмите кнопку <Поиск>. Получите результат. Выбирайте из плевел зерна.
Однако для реализации вышеуказанной процедуры соответствующий юрисдикционный орган нужно первоначально грамотно сформировать на предприятии. Элементарные знания о составе, образовании и функционировании будут полезны и актуальны для каждого из участников потенциального конфликта.
Задача 3 В организации возникли трудовые споры, связанные с привлечением работников к сверхурочным работам.
Комиссия не может быть сформирована, если участником конфликта является руководитель религиозной организации, ее сотрудник или руководитель-физическое лицо, не имеющее регистрации в качестве предпринимателя.
Взыскание по заработной плате через суд не теряет своей актуальности, несмотря на такое разнообразие органов, которые могут принять меры против работодателя и заставить его выплатить зарплату.
Охранник государственной службы охраны Майстренко согласно графика заступил на дежурство с 20.00 30 апреля до 8.00 1 мая.
А простой потому, что есть по меньшей мере 3 очень серьёзных государственных органа, куда можно обратиться за защитой – «универсальные» прокуратура и суд, специализированные государственные инспекции труда и комиссия по трудовым спорам (КТС). КТС госорганом не является.
ВОПРОС. На предприятии, где работник трудится, объявили о сокращении численности или штата работников. Возможно, что именно он или его должность больше работодателю не нужна. Какие права работник имеет в этом случае?
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Комментарий к Статье 384 ТК РФ
Создание подобных комиссий предусмотрено в компаниях РФ, на предприятиях или в организациях, где численный состав сотрудников превышает 15 человек. Создание комиссии, а также вопрос о количестве членов и их кандидатур, решается общим собранием трудового коллектива предприятия и утверждается голосованием.
У меня нет задолженностей перед банками, у меня долг, который возник в следствии того, что я поручался как генеральный директор по кредиту, который был оформлен на компанию. Компания на грани краха, платить не может.
Индивидуальный трудовой спор рассматривается комиссией по трудовым спорам, если работник самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем.
В рамках четвертой и пятой очередей списанию подлежат денежные средства в целях удовлетворения денежных требований, которые не относятся ни к одной из первых трех очередей.
Задайте вопрос дежурному юристу,
Эти комиссии образуются и действуют на тех же основаниях, что и комиссии по трудовым спорам организации. В комиссиях по трудовым спорам структурных подразделений организаций могут рассматриваться индивидуальные трудовые споры в пределах полномочий этих подразделений. Комиссия по трудовым спорам имеет свою печать.
Комиссия имеет свою печать. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется работодателем.
В течение 5 лет с даты признания гражданина банкротом, являющимся индивидуальным предпринимателем, он не в праве заниматься предпринимательской деятельностью Если гражданин имеет постоянное место работы, то финансовый управляющий вынужден оповестить работодателя, что в отношении гражданина должника введена процедура банкротства. Это требование закона.
В состав КТС структурного подразделения также должно входить равное количество представителей работодателя и работников.
Задача 4 Представитель работников должника обратился в арбитражный суд с жалобой на действия конкурсного управляющего, в которой указал на недобросовестные действия управляющего в отношении должника и кредиторов (отказ от иска о принадлежности должнику имущества на праве собственности). Обладает ли представитель работников должника подобными полномочиями?
Эти комиссии образуются и действуют на тех же основаниях, что и комиссии по трудовым спорам организации.
Не является переводом на другую постоянную работу и не требует согласия работника перемещение его в той же организации на другое рабочее место, в другое структурное подразделение этой организации в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения трудовой функции и изменения существенных условий трудового договора. Поэтому будем отталкиваться от практики. Рекомендации в этом пункте надо использовать при написании обращений и заявлений в КТС, ГИТ и прокуратуру. Как уже было сказано выше, в некоторых случаях может потребоваться даже взыскание заработной платы через суд. О том, как написать иск, сказано чуть ниже.
Ктс. что такое комиссия по трудовым спорам: порядок работы и полномочия.
Для того чтобы решения комиссии были максимально справедливы в её состав должно входить одинаковое количество людей, представляющих интересы нанимателя и работников (ст.384 ТК).
Работник-заявитель на заседании комиссии присутствует и может дать необходимые пояснения по существу спора.
Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя.
Насколько законны требования отдела кадров? Закреплен ли законодательно перечень необходимых документов при трудоустройстве?
Лучше жаловаться во все инстанции разом – и в КТС, и в государственную инспекцию труда (ГИТ), и в прокуратуру, а так же подать иск о взыскании заработной платы через суд. Следует помнить, что срок исковой давности течёт, и если ждать ответа от одного органа, то можно дождаться, что срок пройдёт. И тогда нести заявление в другие органы уже будет поздно. Друзья помогите Меня подставили на работе.. Директор хочет уволить любыми путями. 1 феврвля должна была идти в отпуск. но мне теперь говорят что мое заявление не подпишут. Заявлений на уволение еще не было ни каких.