Еще одним способом является заключение мирового соглашения с взыскателем, что необходимо подтвердить в суде.
[…]
ПодробнееЕще одним способом является заключение мирового соглашения с взыскателем, что необходимо подтвердить в суде.
[…]
ПодробнееПравил). Исправлять записи следует по правилам, установленным в Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв.
[…]
ПодробнееЗаем от учредителя (или другого физического лица) должен быть возвращён организацией в оговоренные сроки, заем считается погашенным после перевода на банковский счёт физического лица или передачи денег в наличном виде.
[…]
ПодробнееОтсутствие собственного жилья — не повод отказываться от счастья. Сосредоточься на поиске вариантов аренды или размена — приемлемые непременно найдутся!
[…]
ПодробнееВ Письме Минздрава РФ N 2510 / 5785-26 установлено, что по всем программам послевузовского профессионального образования предусмотрено обязательное включение двух 12-часовых дежурств в месяц в соответствии с индивидуальным планом клинического ординатора. Тем не менее для медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
[…]
ПодробнееКонечно, работодатель может не рассмотреть претензию либо дать на нее отрицательный ответ, однако она в любом случае пригодится в суде, особенно при отсутствии оформления трудовых отношений в полном соответствии с законом. Этот документ дополнительно подтверждает тот факт, что трудовые отношения действительно существовали.
[…]
ПодробнееВ ней при поступлении спирта в кровь, вырабатывается фермент алкогольдегидрогеназа, который способствует расщеплению молекул этанола до безопасной углекислоты и воды. При частом употреблении спиртных напитков этанол накапливается в клетках печени и вызывает ее ожирение.
[…]
ПодробнееВ России зафиксирован резкий рост количества разводов по потношению к числу заключенных браков. Причем произошло это не по причине увеличения количества разводов — их число в 2019 году составило 608,3 тыс. что фактически соответствует уровню 2015 года и даже немного ниже ( в 2015 году заыиксировано 611,6 тыс.
[…]
ПодробнееЧто касается работодателя, получившего извещение о болезни работника, находящегося в отпуске, ему нужно предпринимать определенные действия только, если принято решение о переносе отпуска.
[…]
ПодробнееИ учесть, что анонимные жалобы у нас, чаще всего, не рассматриваются . Также можно обращаться по вопросам, связанным с режимом труда и отдыха, отпусками, продолжительностью рабочей смены и перерывов в работе и по иным спорам, возникающим между работником и работодателем.
[…]
Подробнее