Что такое страховой стаж для больничного листа в 2024 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что такое страховой стаж для больничного листа в 2024 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Если вы заболели лично, то больничный лист рассчитывается исходя из общепринятой нормы – МРОТ, 60%, 80% или 100%. Если в семье заболевает член семьи, и вы оформляете больничный лист, то предусмотрена особая формула расчета для листка нетрудоспособности.

Почему важно включать страховой стаж за периоды работы по договорам ГПХ?

На основании ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 25.11.2013 № 317-ФЗ, от 30.04.2021 № 126-ФЗ (ред. от 26.05.2021), размер выплат по листку нетрудоспособности напрямую зависит от продолжительности страхового стажа работника на дату открытия листка нетрудоспособности.

Так при страховом стаже работы:

От 8 лет и более — выплачивается 100 % среднего заработка
От 5 до 8 лет — выплачивается 80 % среднего заработка
До 5 лет — выплачивается 60 % среднего заработка.

Как определить сумму выплат по больничному

При подсчёте суммы, которую получит заболевший работник, необходимо учитывать два показателя:

страховой стаж;
среднедневную заработную плату за последние 2 года.

Среднедневная заработная плата служит базой для расчёта итоговой суммы выплат по больничному листу. Стаж определяет, на какую долю от рассчитанной среднедневной заработной платы работник может претендовать.

Расчёты

Сумма выплаты по больничному = (СЗП х ПБЛ) х К,

где:

СЗП — среднедневная заработная плата за 2 последних года;
ПБЛ — продолжительность больничного листа;
К — коэффициент, который зависит от длительности страхового стажа.

Ограничения при выплатах по болезни

Страховой стаж для больничного – не единственное ограничение, влияющее на выплаты заболевшему работнику. Правительством ежегодно определяется максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности, превышать которую нельзя. В 2022 году — это 2572,60 рублей в день. Свыше этой суммы больничные не оплачиваются, даже несмотря на миллионные заработные платы.

Одновременно законодатели установили минимальный размер больничного на уровне МРОТ. Даже если окажется, что доход работника был меньше, больничный он будет получать исходя из действующей ставки МРОТ.

Также законодательно регулируется длительность больничного. Врач может выписать больничный на срок до 15 дней. Если нужно больше, решение принимает врачебная комиссия. Они могут продлевать больничный лист до 10, а в отдельных случаях до 12 месяцев. По итогам лечения может быть назначена инвалидность, и тогда работнику может быть предложена должность, с которой он справится без ущерба для здоровья. Если альтернативной вакансии нет, а привычной работой он заниматься не в состоянии, работодатель имеет право его уволить.

Расчет больничного в 2024 году

Что касается методики расчета, она едина для начисления как пособия по временной нетрудоспособности, так и для начисления пособия по беременности и родам. При этом для расчета используется среднедневной заработок сотрудника за 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.

Для начала рассчитывается совокупный доход за эти месяцы. В него включаются все виды дохода, на которые были начислены страховые взносы. К таковым относятся: премии, заработная плата, надбавки и доплаты к ней и иные выплаты. При этом из расчета исключаются выплаты за дни, в которые работник был освобожден от работы, например, в связи с временной нетрудоспособностью.

Далее указанный доход делится на количество календарных дней в данном периоде. Таким образом, получаем среднедневной заработок.

Рассчитываем больничный по беременности и родам

Больничный лист для декретного отпуска в 2024 году будет зависеть от размера средних выплат за последние 2 года и рассчитывается следующим образом: суммируем заработную плату за 2 года, суммарный доход делится на количество дней расчетного периода (чаще всего 730 или 731 день, реже – 732 дня). Количество дней может быть уменьшено в зависимости от дней, в которые был взят больничный, отпуск по беременности или по уходу за ребенком. Таким образом, получаем средний заработок в день сотрудницы.

Максимальный размер выплат может составлять 2 736, 99 рублей, даже если среднедневной заработок при расчетах выше получился больше этой цифры. Чтобы получить итоговую сумму расчета, потребуется умножить сумму выплат в день на число дней декретного отпуска.

При этом важно учитывать, что в расчет берутся только те суммы, с которых были уплачены взносы на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Кому не оплачивается больничный

В некоторых случаях сотрудники не вправе претендовать на социальную выплату:

если сотрудник оформлен по подрядному договору;
если нарушен установленный врачом режим лечения;
при отсутствии записей и назначений в амбулаторной карте пациента;
при оформлении документа о временной нетрудоспособности нелицензированным медицинским учреждением;
если документ пролонгирован более чем на 30 дней и отсутствует заключение врачебно-консультационной комиссии;
при выдаче больничного без назначений лечащего врача;
при фальсификации даты выдачи;
если сотрудник находится под арестом;
при отстранении сотрудника от работы без сохранения ему зарплаты;
при простое на предприятии;
если временная нетрудоспособность стала результатом криминального нарушения;
при прохождении работником судебно-медицинской экспертизы.

Страховой стаж — это общая продолжительность трудовой (или предпринимательской) деятельности человека, за время которой производились отчисления в ПФ РФ. Здесь учитываются и периоды, когда эти отчисления не выполнялись.

Если для выплаты по больничному страховой стаж рассчитывается для всех без исключения, то для расчета пенсии некоторых граждан новые правила не распространяются. Среди них:

лица, которые прекратили свою трудовую деятельность до 1 января 2002 года;
лица, уволенные с военной службы до того же периода.

Это именно та категория граждан, которые получают трудовую пенсию, а не страховую. Ведь их официальная деятельность прекратилась до вступления в силу закона «Об обязательном страховании пенсионеров».

Остальные граждане относятся к группе лиц, которым необходимо знать, как рассчитать страховой стаж. К их числу относятся:

застрахованные граждане РФ;
иностранцы, официально проживающие в РФ на постоянной основе.

Как считать страховой стаж для больничного

Инструкция, как считать стаж для больничного листа в 2020 году, довольно простая.

Шаг 1. Определяем общий период стажа путем суммирования полных календарных лет, месяцев и дней работы гражданина по каждому месту работы.

Шаг 2. Каждые 30 дней в неполных месяцах признаются полным месяцем, а полным годом стажа считаются 12 месяцев. (п. 21 Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91, Письмо ФСС от 30.10.2012 № 15-03-09/12-3065П).

Расчет стажа для больничного листа в 2020 году разберем на примере:

с 01.01.2011 по 05.07.2012 — 1 г., 6 мес. и 5 дн.;
с 06.07.2012 по 31.12.2012 — 5 мес. и 25 дн.

Суммируем: 1 г. + 6 мес. + 5 мес. + 5 дней + 25 дней = 1 г. 11 мес. 30 дней.

Размер больничного пособия зависит от стажа

Сумма больничного пособия, которое заболевший работник бюджетной организации получит на руки, имеет прямую зависимость от его среднего заработка, а не только от того, что входит в страховой стаж для расчета больничного листа в 2020 году. Чем они больше, тем больший размер пособия причитается.

Части 1-4 статьи 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255 ФЗ (в ред. 01.05.2017г.) устанавливают процент больничного от стажа. Рассмотрим положения федерального законодательства в виде таблицы.

Причина наступления нетрудоспособности	Стаж по больничному листу 2020 года, % оплаты от среднедневного заработка
Менее 5 л.	От 5 до 8 л.	Более 8 л.
Болезнь самого сотрудника Уход за больным родственником (в амбулатории) Уход за больным ребенком (в стационаре)	60%	80%	100%
Производственная травма	100%, независимо от стажа
Уход за больным ребенком в амбулатории	За первые 10 дней болезни:
60%	80%	100%
За последующие дни (с 11 дня и далее): 50%, независимо от стажа
Беременность и роды	100%, независимо от стажа
Уход за ребенком до 1,5 лет	40%
Нетрудоспособность в течение 30 дней со дня увольнения	60%, независимо от стажа

Процедура оформления справки

Шаг 1: Заполните заявление о выдаче справки о страховом стаже. Укажите свои персональные данные, включая ФИО, дату рождения, серию и номер паспорта. Также укажите адрес, по которому необходимо отправить справку. Заявление можно заполнить как в электронном виде на официальном сайте ПФР, так и у персонала пенсионного фонда по месту жительства.

Шаг 2: Приложите к заявлению копию паспорта и страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования. Если у вас есть другие документы, подтверждающие ваш страховой стаж, их также можно приложить.

Шаг 3: Оплатите государственную пошлину за выдачу справки о страховом стаже. Размер пошлины может варьироваться в зависимости от региона и вида справки. Оплатить пошлину можно через банк, электронные платежные системы или в отделении пенсионного фонда.

Шаг 4: Ожидайте выдачу справки о страховом стаже. Срок ожидания может составлять от нескольких дней до нескольких недель, в зависимости от загруженности пенсионного фонда. При получении справки проверьте все данные на ошибки и неточности.

Обратите внимание: Если заявка на выдачу справки была подана в электронном виде, справку можно получить также в электронном виде на официальном сайте ПФР. Если заявка была подана в отделении ПФР, справку можно получить лично по месту жительства или почтой на указанный в заявлении адрес.

Изменения в требованиях на 2024 год

С 2024 года вступают в силу изменения в требованиях для получения справки о страховом стаже для больничного. Они затронут различные аспекты, такие как продолжительность страхового стажа и порядок подачи заявления.

1. Изменение продолжительности страхового стажа:

Согласно новым правилам, для получения справки о страховом стаже для больничного в 2024 году необходимо иметь страховой стаж не менее 12 месяцев. Это означает, что заявители должны иметь минимальный стаж в течение года, чтобы иметь право на получение больничного.

2. Изменение порядка подачи заявления:

С новыми правилами заявление на получение справки о страховом стаже для больничного будет приниматься только в электронной форме. Заявители должны будут заполнить соответствующую анкету на специальной онлайн-платформе и прикрепить необходимые документы. Заявления, поданные на бумажных носителях, не будут приниматься.

Эти изменения в требованиях предназначены для упрощения и ускорения процесса оформления справки о стаже для больничного. Они помогут снизить бюрократическую нагрузку на органы социального обеспечения и сократить время ожидания результата для заявителей.

Что не входит в стаж для расчета больничного

При расчете больничного стаж работы играет важную роль, однако не весь определенный как стаж можно учитывать. Некоторые типы работы или периоды времени не влияют на начисление или оплату больничного.

Что не входит в стаж?	Для чего этот стаж не считается
Общий стаж работы	Не учитывается при расчете больничного. Для начисления и оплаты больничного нужен непрерывный стаж, то есть период без перерывов в работе.
Стаж на последнем месте работы	При расчете больничного учитывается непрерывность стажа работы в текущем месте работы. Если были перерывы в работе или смена работодателя, стаж на предыдущих местах работы не будет считаться.
Сроки приказа о больничном листе	Для расчета больничного важно лишь время фактического нахождения на болезни, а не даты выдачи и завершения больничного листа.