На сколько дней дают больничный при орви взрослым в 2024 году максимум
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «На сколько дней дают больничный при орви взрослым в 2024 году максимум». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
В 2022 году все перешли на электронные листки нетрудоспособности, но бумажный лист до сих пор выдают в особых случаях: например, если сведения о работнике составляют государственную тайну. Больничный лист является бланком строгой отчетности, документально подтверждающим отсутствие служащего на рабочем месте по причине болезни. Если сотрудник заболел и не предоставил листок нетрудоспособности, то это приравнивается к прогулам. Дополнительно больничный закрепляет возможность получения пособия по временной нетрудоспособности.
В каких случаях положен больничный
Большинство россиян считают, что листок нетрудоспособности (больничный) выдается только на период болезни или декретного отпуска. Но это не так. В статье 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» сказано, что граждане получат такой документ в следующих ситуациях:
при заболевании;
при диагностировании травмы;
при отравлении;
на время долечивания в санаторно-курортных организациях;
при уходе за больным членом семьи;
из-за карантина;
на время протезирования в стационарных условиях;
при беременности и родах;
при усыновлении ребенка;
при иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности.
В зависимости от ситуации максимальное количество дней больничного листа меняется. Это обусловлено в первую очередь тяжестью состояния гражданина: чем хуже его самочувствие, тем период временной нетрудоспособности длиннее.
Важно!
Законодательство позволяет оформлять как бумажный, так и электронный листок нетрудоспособности. Во втором случае придется оформить согласие.
Зачем нужен больничный, и кто его выдает
Бланк един, он не изменяется в зависимости от вида заболевания и причины обращения к врачу. Формальный вид документа утвержден Приказом Минздравсоцразвития № 347н от 26.04.2011. Кто оформляет и какой минимальный срок больничного листа, порядок применения листка временной нетрудоспособности регулируют нормативно-правовые акты:
- Трудовой кодекс (ст. 124, 138 ТК РФ);
- Налоговый кодекс (ст. 217, 255 НК РФ);
- 255-ФЗ от 29.12.2006 (обязательное социальное страхование временной нетрудоспособности);
- 323-ФЗ от 21.11.2011 (оплата БЛ органами соцстрахования);
- ПП РФ № 2375 от 30.12.2020 (прямые выплаты);
- Приказ Минздрава № 1089н от 23.11.2021.
Максимальная длительность
В Приказе Минздрава № 1089н закреплено, сколько дней максимум больничный — 15 (п. 20 Порядка № 1089н). Продление этого срока производится только на основании решения ВКК — врачебно-консультационной комиссии (п. 20, 22 Порядка № 1089н). Специальные сроки предусмотрены для фельдшеров и зубных врачей, для них максимум составляет 10 дней.
Если лечение проводится в условиях стационара, то все зависит от состояния пациента, диагноза и наличия у больного осложнений. Максимальная продолжительность в стационарных условиях не определена законодательством. Лечащий врач определяет, на сколько выдают больничный лист — нетрудоспособность оформляют на весь срок нахождения служащего в больнице. По решению врачебной комиссии листок нетрудоспособности продлевают до дня восстановления трудоспособности с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже, чем через каждые 15 календарных дней, но на период, который не превышает 10 месяцев с момента начала временной нетрудоспособности, после травм и реконструктивных операций (п. 22 Приказа № 1089н). При лечении туберкулеза срок продления не превышает 12 месяцев.
Аналогичные требования предусмотрены и при лечении сотрудника в условиях дневного стационара. Длительность определяет непосредственно лечащий врач в зависимости от состояния пациента и вида заболевания.
На сколько дней дается больничный?
ОРВИ атакует дыхательные пути. Болезнь вызывается различными вирусами, такими как аденовирусы, риновирусы, респираторно-синцитиальная инфекция и другие штаммы.
Заболевший человек испытывает неприятные симптомы, связанные с носом, горлом и трахеей. Если болезнь не лечится своевременно, возникает риск распространения инфекции и развития бактериальных осложнений. Врачи рекомендуют быть внимательными к своему здоровью и начинать лечение дома при первых признаках простуды.
Особенно подвержены заболеваниям некоторые группы людей, включая маленьких детей, пожилых людей и лиц, страдающих хроническими заболеваниями дыхательной, сердечно-сосудистой или эндокринной системы, а также военных, врачей, учителей, полицейских, работников торговли, сферы услуг и офиса.
Для получения листа нетрудоспособности необходимо обратиться в медицинское учреждение. К врачу можно прийти с любыми признаками простуды.
Врач тщательно осмотрит пациента и оценит наличие следующих симптомов: увеличение и покраснение миндалин, насморк, гиперемия горла, общая слабость, увеличение размеров лимфатических узлов, кашель, осиплость или полная потеря голоса, течение слез, чихание, температура (не обязательно высокая), ломота в костях и суставах.
Продолжительность периода выздоровления может отличаться у разных людей. Врачи руководствуются следующими принципами: минимальная продолжительность пребывания дома составляет 3-5 дней; если нет улучшений, пациенту назначают анализы, и лист продлевается до 10 дней; при развитии бактериальных осложнений, человек остается дома и лечится около месяца.
Длительное пребывание дома обязательно подтверждается соответствующими анализами и обследованиями.
Кому и когда положены пособия
Больничный лист – официальное основание для выплаты пособия. Пособия полагаются:
- сотрудникам, которые заключили с компанией трудовой контракт, работникам муниципальных, гос. учреждений, священнослужителям, персоналу производственного кооператива;
- в 2023 и 2024 сотрудникам, которые выполняют служебные обязанности по гражданско-правовому договору. Исключения составляют ИП, самозанятые. Работникам по контракту ГПХ в 2023 выплатят пособие, если в 2022 году за них были внесены взносы на обязательное соцстрахование в минимальном размере 4833,72 р. Такая сумма получается, если сотрудник получал заработок больше МРОТ;
- юристам, ИП, лицам, которые ведут частную практику, руководителям фермерского и крестьянского хозяйства, если они оплачивают соц. взносы за себя на добровольной основе;
- безработным, которые официально получили такой статус. Но ФЗ должны сделать выбор: получить пособие по БЛ или безработице.
Основное условия получения БЛ – нетрудоспособность. Больничный предоставляется, если сотрудник:
- сам болеет;
- приобрел травму во время производственного процесса;
- сделал аборт, беременен;
- осуществляет уход за членом семьи, которые заболели;
- помещен на карантин, изолирован и отстранен от исполнения трудовых обязанностей на определенный период;
- у детей в детсаду карантин;
- продолжает лечение в пансионате после стационарного лечения;
- провел протезирование.
Рассчитываем больничный по беременности и родам
Больничный лист для декретного отпуска в 2024 году будет зависеть от размера средних выплат за последние 2 года и рассчитывается следующим образом: суммируем заработную плату за 2 года, суммарный доход делится на количество дней расчетного периода (чаще всего 730 или 731 день, реже – 732 дня). Количество дней может быть уменьшено в зависимости от дней, в которые был взят больничный, отпуск по беременности или по уходу за ребенком. Таким образом, получаем средний заработок в день сотрудницы.
Максимальный размер выплат может составлять 2 736, 99 рублей, даже если среднедневной заработок при расчетах выше получился больше этой цифры. Чтобы получить итоговую сумму расчета, потребуется умножить сумму выплат в день на число дней декретного отпуска.
При этом важно учитывать, что в расчет берутся только те суммы, с которых были уплачены взносы на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
БЛ по беременности и родам
Больничные листы выдаются будущим матерям при наступлении:
- 30 недели по одноплодной беременности;
- 28 недели по многоплодной беременности.
На весь период оформляется один непрерывный больничный лист. Если роды проходили с осложнениями, выписывают дополнительный БЛ, который считается продолжением первого.
В таблице указано, сколько можно находиться на больничном непрерывно по беременности и родам:
| Основания | Суммарно (дней) | Роды или факт усыновления (дней) | |
|---|---|---|---|
| до | после | ||
| одноплодная беременность | 140 | 70 | 70 |
| многоплодная беременность | 194 | 84 | 110 |
| осложнённые роды | 156 | 70 | 86 |
| усыновление одного ребёнка до трёхмесячного возраста | 70 | – | 70 |
| усыновление двух и более детей до трёхмесячного возраста | 110 | – | 110 |
Особенности оформления БЛ
Ввод данных больничного листа происходит в первый день болезни. Однако, если работник обратился в поликлинику после полностью отработанного рабочего дня, он может попросить открыть больничный следующим днём, так как работодатель не может одновременно выплатить и зарплату, и компенсацию по БЛ.
С 2022 года все больничные листы оформляются строго в электронном виде. Медицинское учреждение заполняет данные БЛ и отправляет его в ФСС. Больной получает номер БЛ и передаёт его работодателю. Тот направляет запрос в ФСС и заполняет свою часть БЛ. На основе полученной информации работодатель рассчитывает сумму БЛ и отправляет её в ФСС. Фонд соцстраха переводит деньги на счёт больного за минусом первых трёх дней пребывания на больничном, так как их оплачивает работодатель.
Отсутствие температуры — не помеха для получения больничного листа: при какой температуре дают данный документ?
- Когда дают лист нетрудоспособности?
- Если поднялась температура
- Минимальный срок
- Стандартный срок действия
- Ключевые особенности
- Какими способами получить листок нетрудоспособности в поликлиниках и больницах, у терапевтов без болезни?
- Можно ли «выпросить» и открыть на 2 недели, если не болеешь, и какими способами?
- На какие хитрости идут в мошеннических целях?
- Могут ли продлить открытый листок, если человек уже выздоровел?
- Вопрос:
- Ответ:
- Стоимость бухгалтерских услуг
- Справочник
- В каких случаях открывается больничный
- Что нужно делать при интоксикации?
- Другие случаи выдачи документа
- На сколько оформляют больничный лист?
- Условия для получения листка нетрудоспособности
- При ОРВИ, кашле, насморке, боли в горле у взрослых
- Когда вам обязаны дать больничный
- Дает ли скорая помощь больничный?
- Узнайте также:
- Так как же открыть БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ с фактического дня болезни, а не позже, с того дня, как обратился за медицинской помощью к врачу?
- Кто имеет право на выдачу больничных листов?
- Клиническая картина
- Официально разрешенные причины
- Длительность домашнего лечения
- Группа риска -дети
- Коды больничных в зависимости от болезни
- Симуляция
- Аллергия
- Доктор, у меня давление
- Давите на жалость
- Голодание
- Мздоимство
- Получение больничного при помощи частных медклиник
Больничный лист выдается только после осмотра врача в поликлинике, стационаре или на дому. Выдается он только по заключению медицинского работника на основании порядка, регулируемого Минздравом.
Взять больничный лист может любой человек, у которого появились следующие обстоятельства:
- Утрата трудоспособности из-за беременности, травмы или заболевания, а также после aбopта или экстракорпopaльного оплодотворения.
- При осуществлении ухода за больным родственником.
- При карантине в учебном учреждении.
- При протезировании в стоматологии в стационаре.
- Долечивание после стационара, в том числе и в санатории.
Основанием для выдачи листка нетрудоспособности терапевтом может быть первые признаки ОРВИ, бронхита, ангины: температура, кашель, насморк, першение в горле.
Советуем так же ознакомиться со статьёй «Выдача больничного по уходу за ребенком», из которой вы узнаете весь перечень документов, который необходимо будет предоставить работодателю для получения выплаты.
Индивидуальный подход
Продолжительность больничного листа с ОРВИ может различаться в зависимости от индивидуальных особенностей организма и рекомендаций врача. Врачебная комиссия принимает решение о продолжении или продлении больничного листа на основе медицинских кодов, указанных в документе.
При респираторной инфекции, такой как ОРВИ, минимальное количество дней на больничном листе обычно составляет 3 дня. Однако, врач может решить продлить его продолжительность до 5-7 дней, если есть наличие осложнений или более тяжелое течение заболевания.
Одной из выгодных особенностей больничного листа при ОРВИ является возможность его продления без необходимости посещать врача повторно. В 2023 и 2023 году, в связи с вирусной инфекцией COVID-19 и продолжающимся сезоном ОРВИ, работнику может быть разрешено находиться на больничном листе до 10 дней без кода ковидом.
Индивидуальный подход к продолжительности больничного листа с ОРВИ может отличаться в зависимости от решения врачебной комиссии и работодателя. Некоторые работодатели могут требовать продления больничного листа после определенного количества дней на основании их внутренних правил и политики.
| Количество дней на больничном листе | Код |
|---|---|
| 3-5 дней | ОРВИ без осложнений |
| 5-7 дней | ОРВИ с осложнениями |
| 7-10 дней | ОРВИ в период пандемии COVID-19 |
При закрытии больничного листа необходимо иметь подпись врача, подтверждающую ваше состояние здоровья и готовность к возвращению на работу. Если продолжаете находиться на больничном листе после максимальной продолжительности, то вам необходимо обратиться к врачу для принятия нового решения и продления больничного листа.
Можно ли взять больничный без температуры
Обычно, чтобы получить больничный лист, необходимо обратиться к врачебной комиссии или терапевту в поликлинике. Длительность больничного достаточно минимальна — обычно не более 5 дней, но может быть продлена в зависимости от состояния организма и характера заболевания. Однако в случае ОРВИ, особенно в условиях пандемии COVID-19, его продолжительность ограничена 3-5 днями.
Оплата больничного по ОРВИ производится ФСС в размере 100% за первые 3 дня болезни и 80% за следующие дни. Оплату организует работодатель, за исключением случаев, когда работник находится на больничном листе без СТЗ (сохранение заработной платы). В таких случаях оплату обрабатывает ФСС.
Существует возможность продления больничного листа. Для этого необходимо обратиться к врачу и получить подтверждение о необходимости продления. Для подписи под продлением необходима подпись врача и пациента. Врач может продлить больничный лист на определенный период, но обычно продление не превышает 2 недели.
Если у работника возникли вопросы о больничном листе, можно обратиться к работодателю или непосредственно к Фонду социального страхования РФ, который оказывает содействие в решении сложных вопросов, связанных с больничными листами.
Длительность больничного с ОРВИ может быть различной, в зависимости от решения врача и общего состояния организма работника. Однако, в большинстве случаев, больничный лист выдается на период до двух недель (14 дней).
Для получения больничного листа работник должен обратиться к врачу участковому, который проведет осмотр и определит необходимость и продолжительность лечения. Врач может продлить больничный лист, если в организме продолжается вирусная инфекция или если есть другие медицинские показания для продления больничного.
Чтобы взять больничный лист, работник должен предоставить данную медицинскую документацию своему работодателю. Обычно требуется оригинал больничного листа с подписью и печатью врача. Некоторые работодатели могут потребовать также копию больничного листа.
Документы о больничном листе могут быть оформлены как на бумажном носителе, так и электронном виде. Если больничный лист был передан работнику электронным способом, например, через специальную электронную информационную систему, его также можно использовать для оформления больничного листа.
Оплата больничного по ОРВИ осуществляется государственной компенсационной суммой, которая составляет 100% заработка работника в дни, когда он находится на больничном листе. Расчет суммы производится работодателем, и выплаты производятся работнику на его счет в течение указанного периода. В случае, если работник не получил полностью или вовсе не получил оплату за больничный лист, он может обратиться в государственные органы за защитой своих трудовых прав.
После закрытия больничного листа работник должен держать его у себя на руках в течение некоторого времени после окончания заболевания. Это может понадобиться в случае возникновения спорных вопросов с работодателем или в случае запроса документов от государственных органов.
Таблица 2023 года о продолжительности больничного листа по различным заболеваниям:
| Заболевание | Продолжительность больничного листа, дни |
|---|---|
| ОРВИ (простуда) | Не более 5-7 дней |
| Грипп | Не менее 7 дней |
| Короткий грипп | Не менее 7 дней |
| Острая респираторная вирусная инфекция (ОРВИ) | Не более 7-14 дней |
| Ковидом | Не менее 10 дней |
Оплата больничного листа
Оплачивает больничный лист ФСС. По крайней мере, его большую часть. Но обращаться в фонд работнику не нужно — все должен сделать работодатель. Сотруднику нужно лишь передать свой листок по месту трудоустройства.
Первые три дня будут перечислены с заработной платой. Все остальное будет выплачено отдельно, в течение десяти дней с момента передачи листка.
Работнику не нужно думать, как получить больничный. Все действия выполнит работодатель, нужно лишь получить документ с медицинской организации.
Если сотрудник не проработал в компании полгода, то он может рассчитывать на минимальную выплату. Аналогичная ситуация, если гражданин получал меньше, чем минимальный размер оплаты (например, из-за работы на полставки). Все выплаты будут рассчитаны на основании минимальной оплаты труда, установленной законодательством. Учитываются региональные показатели, а не общефедеральные.
Сколько может длиться больничный по уходу за больным родственником (продолжительность и порядок оплаты)
БЛ выдается гражданину, если у него появляется необходимость ухаживать за больным родственником. Вопрос, на сколько дней дается больничный лист по уходу за родственником, регламентирован главой 5 приказа № 624н, а алгоритм оплаты определен ст. 7 закона № 255-ФЗ. Рассмотрим лимиты, установленные в отношении заболевших детей (как наиболее часто интересующие работающих родителей):
| Возраст ребенка (лет) | Лечение | Оплата | БЛ выдается |
Ограничения по оплате (количество дней в год) |
| До 7 | Амбулаторно | 10 дней исходя из страхового стажа (СС), последующие дни — 50% от среднедневного заработка (СДЗ) | С 10.04.2021 — на весь период лечения | 60 (90 — при некоторых заболеваниях) |
| Стационар | Исходя из СС | |||
| 7–15 | Амбулаторно | 10 дней из СС, после 50% от СДЗ | 15 | 45 |
| Стационар | Из расчета СС | |||
| Старше 15 | Амбулаторно | Исходя из СС | 7 | 30 |
| Стационар | – | – |
Максимальная длительность
В Приказе Минздрава №925н от 01.09.2020 закреплено, сколько дней максимум больничный — 15 (п. 19 Порядка №925н). Продление этого срока производится только на основании решения врачебно-консультационной комиссии (ВКК). Специальные сроки предусмотрены для фельдшеров и зубных врачей, для них максимум составляет 10 дней.
Если лечение проводится в условиях стационара, то все зависит от состояния пациента, диагноза и наличия у больного осложнений. Максимальная продолжительность в стационарных условиях не определена законодательством. Лечащий врач определяет, на сколько выдают больничный лист — нетрудоспособность оформляют на весь срок нахождения служащего в больнице. По решению врачебной комиссии листок нетрудоспособности продлевают до дня восстановления трудоспособности с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через каждые 15 календарных дней, но на период, который не превышает 10 месяцев с момента начала временной нетрудоспособности, после травм и реконструктивных операций (п. 21 Приказа №925н). При лечении туберкулеза срок продления не превышает 12 месяцев.
Аналогичные требования предусмотрены и при лечении сотрудника в условиях дневного стационара. Длительность определяет непосредственно лечащий врач в зависимости от состояния пациента и вида заболевания.