Пенсии в Германии 2024 возраст
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсии в Германии 2024 возраст». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
В Германии пенсионная реформа началась 12 лет назад. До сих пор длится переходный период. Тогда выход на пенсию начинался с 65 лет и 1946г. рождения. По одному месяцу прибавлялся срок за каждый год рождения (с 1947). Потом по 2 месяца (с 66) за каждый год с 2059г.р. С 1964г.р. устанавливается единый пенсионный возраст – 67 лет для мужчин и женщин.
Пенсионный возраст в Германии
Такой высокий пенсионный срок вызван большой продолжительностью жизни – 78,3/83,2 – для мужчин/женщин.
Для ряда категорий установлены льготы. Обязателен стаж работы на территории Германии – 5 лет. Если меньше, то пенсия не начисляется. Принципы пенсионного страхования схожи у нас и них.
В Германии 6 видов пенсий. У нас они тоже есть: по старости и социальная, остальные у нас называются льготами – по выслуге, по инвалидности, за вредные условия работы.
Пенсионная система Германии состоит из трёх уровней: обязательная государственная пенсия, профессиональные пенсии и частные пенсии. Граждане Германии могут получать государственную пенсию по достижении пенсионного возраста. Если гражданин Германии осуществлял взносы в систему социального обеспечения в течение 45 лет, он также можете иметь право на досрочный выход на пенсию начиная с возраста в 63 года.
В Германии, как правило, доступны корпоративные или профессиональные пенсии. Как работник, так и работодатель должны осуществлять взносы в пенсионную программу. Точные условия зависят от индивидуальных обстоятельств.
Частные пенсии предоставляются как государственными, так и частными страховщиками.
Досрочная пенсия с вычетами 0,3 процента в месяц
Тот, кто платил пенсионные страховые взносы в течение 35 лет, считается «длительно застрахованным» и также может выйти на пенсию досрочно. Но пенсионер должен будет делать отчисления, 0,3 процента в месяц.
Пример: Для тех, кто родился в 1964 году, стандартный пенсионный возраст составляет 67 лет. Если сотрудник хочет выйти на пенсию в возрасте 63 лет, то он должен согласиться на вычеты в размере 14,4% от своей пенсии.
Эти отчисления могут быть полностью или частично компенсированы специальными выплатами с 50-летнего возраста.
Например: при брутто-пенсии в 1200 евро в месяц ежемесячная пенсия уменьшается на 10,8 процента или 130 евро, если пенсия начинается тремя годами раньше. Если человек хочет полностью компенсировать эту сумму, то он должен запланировать дополнительные взносы в размере 29 200 евро.
Специальные платежи, как правило, возможны как в виде единовременного платежа, так и в виде частичных платежей. Такие частичные платежи не только легче нести, но и имеют смысл с точки зрения налогообложения. Потому что взносы могут быть полностью или хотя бы частично вычтены из налога каждый год как часть пенсионных расходов.
Выплата также может быть использована для поддержания страхового покрытия пенсии в связи с частичной или полной утратой трудоспособности. Баллы, недостающие из-за сокращенного рабочего времени, не компенсируются. Если перевод осуществляется в течение трех месяцев с момента предоставления информации, продолжают применяться более благоприятные условия, применявшиеся при подаче заявления. Приложение и предоставленная информация автоматически не обязывают вас платить.
Критика пенсионной системы
На данный момент пенсионную систему Германии потряхивает. Нация стареет, пожилых людей всё больше, работающих всё меньше, в том числе и по вине кризиса. В немецких медиа то и дело обсуждается, надо ли повышать пенсионные взносы или не стоит.
Последнее повышение пенсий произошло в 2018: на западе 3,2%, на востоке 3,4%. Уровень пенсий в восточных землях достиг 95,8% западных. Но в целом за последние 10 лет покупательная способность немецких пенсионеров упала.
Одно из предлагаемых решений, которое мне по душе — привлечение в Германию квалифицированной молодёжи, чтобы они работали и обеспечивали немцам старость. Играют они на такой тонкости: предлагают ограничивать время пребывания работающих иностранцев пятью годами. Ведь по закону, кто проработал в Германии менее пяти лет, на немецкую пенсию не рассчитывают. Правда, полагается вернуть самостоятельно выплаченную часть пенсионных взносов, те самые 9,35% от зарплаты. Но та часть, что выплачена работодателем, больше никому не возвращается.
Я приехал в Германию по программе GreenCard для программистов, по которой мне также полагалось через 5 лет уехать из страны. Но уже на третий год пребывания я получил нормальную рабочую визу, потому что «зелёную карту» к этому времени уже отменили. Теперь ввели Голубую Карту ЕС на ещё более лояльных к иностранцам условиях. ПМЖ можно получить уже через 21 месяц.
Противники идеи говорят, что приезжие вытеснят с рынка самих немцев, тем более что на фоне кризиса беженцев количество рабочих мест всё сокращается. В итоге та часть людей, что останется без работы, будет жить на то, что зарабатывают остальные и всё останется по-прежнему.
Экономисты говорят, что те, кто работают в данный момент, высокую пенсию получать не смогут. Поэтому многие рекомендуют не сильно надеяться обеспечивая старость лишь пенсионными взносами.
Наши страховые услуги
Наш страховой брокер помогает застраховаться в Германии на русском языке с индивидуальным подходом к ситуации каждого клиента. Пройдите опросник для поиска страхового контракта. Услуга полностью бесплатная.
Размер пенсии в Германии рассчитывается по специальной формуле:
Пенсия = S x Fвозр х Fпенс х k, где
S — актуальная стоимость коэффициента на год расчета пенсии;
Fвозр — фактор возраста;
Fпенс — фактор вида пенсии;
k — индивидуальный размер коэффициента в году.
Индивидуальный коэффициент зависит от стажа работы и количества отчислений. Если взносы производились со средней зарплаты (в Западной части — €3045, в Восточной — €2695) в течение одного года, будущий пенсионер получит 1 балл, если доход был меньше установленного уровня, балл уменьшается, если больше, то увеличивается. Но максимум за 1 год нельзя заработать больше 2 баллов.
Стоимость коэффициента устанавливается каждый год правительством в зависимости от сложившейся ситуации в стране. В 2018 году она составляла €30,69 и €32,03 в Восточной и Западной Германии соответственно.
Фактор возраста зависит от времени выхода на пенсию и равен:
- 1, если пенсия оформляется в 67 лет;
- меньше 1, если раньше;
- больше 1, если позже.
Зависимость выглядит следующим образом:
Значение фактора возраста | Возраст ухода на пенсию, лет |
0,856 | 63 |
0,892 | 64 |
0,928 | 65 |
0,964 | 66 |
0,991 | 66 и 9 месяцев |
0,994 | 66 и 10 месяцев |
0,997 | 66 и 11 месяцев |
1 | 67 |
1,005 | 67 и 1 месяц |
1,01 | 67 и 2 месяца |
1,015 | 67 и 3 месяца |
1,06 | 68 |
1,12 | 69 |
1,18 | 70 |
1,24 | 71 |
Минимальная пенсия в Германии
Минимальный рабочий стаж для получения пенсии в Германии – 5 лет. Такого понятия как минимальная пенсия в Германии не существует, пенсия рассчитывается индивидуально и составляет 48% от прежнего дохода.
Однако в стране существует такое понятие как базовая пенсия. Она представляет собой надбавку к основной пенсии и начисляется только тем, чей доход не превышает 1250 евро на человека или 1950 евро на двоих.
Для получения базовой пенсии рабочий стаж должен составлять не менее 33 лет.
Размер доплат для каждого пенсионера рассчитывается индивидуально. В среднем базовая пенсия должна составлять 75 евро, максимум – 418 евро. Сегодня на такие доплаты претендуют порядка 1,7 млн. немецких пенсионеров, 70% из которых – женщины.
Важно! После выплаты надбавки размер пенсии может по-прежнему не достигнуть уровня 1250 евро!
В Германии человеку, кроме обыкновенной пенсии по возрасту (Reguläre Altersrente), положены также другие дополнительные выплаты, связанные с определенными жизненными ситуациями. Он может получать их до достижения пенсионного возраста в случае:
- инвалидности/нетрудоспособности (Erwerbsminderungsrente) — для лиц, которые в связи с заболеванием или несчастным случаем больше не могут работать или могут работать только ограниченно. Если травма произошла на производстве или человек получил профзаболевание и при этом оплатил хотя бы один взнос, ему будет начислена пенсия по инвалидности/нетрудоспособности. В остальных случаях работник должен участвовать в программе пенсионного страхования не меньше 5 лет;
- работы в шахте — получают шахтеры, достигшие 60 лет и постоянно работавшие под землей;
- потери кормильца (Hinterbliebenenrente) — для вдов/вдовцов и сирот. Пенсия данного вида положена в случае смерти законного супруга/супруги или родителя/родителей. Условия выплаты: не менее 5 лет участия умершего в программе страхования (кроме случаев смерти на рабочем месте). Если вдова/вдовец вступает в повторный брак, выплата пенсии прекращается. Сиротскую пенсию (Waisenrente) выплачивают несовершеннолетним биологическим и приемным детям в случае смерти одного или двух родителей, а также внукам, братьям, сестрам, проживающим в доме умершего и находившимся на его финансовом обеспечении. Право на получение сиротской пенсии остаётся, даже если сироту усыновляют. Ее выплачивают до момента совершеннолетия в сумме 10-20% от заработка умершего. Если сирота получает образование, занимается волонтерством, имеет тяжелую форму инвалидности, находится в статусе ожидания (например, учебы), пенсию платят до достижения 27 лет;
- смерти одного из разведенных родителей (т.н. воспитательская пенсия, Erziehungsrente) — выплачивают родителю-одиночке для покрытия расходов на воспитание и обучение ребенка до совершеннолетия. Пенсия начисляется лицу, развод которого состоялся после 30 июня 1977 года и позже не состоявшему в официальном браке. При расчете нет привязки к заработной плате — финансирование идет с личного пенсионного фонда получателя.
Экономика и демография
Германия – одна из богатейших стран мира. В 2017 г. ее ВВП составил около 3,3 трлн евро. Это четвертый показатель в мире после Китая, США и Японии.
Большинство предприятий в Германии – средние по размеру, с числом работников от 50 до 500 человек. Большая часть населения страны занята в сфере услуг: транспорт, туризм, образование, медицина, финансы и другие. Важнейшими отраслями промышленности являются автомобилестроение, машиностроение, химическая и электротехническая промышленности.
На 1 апреля 2018 г. в Германии проживало 82,8 млн человек, в том числе 9,8 млн не являющихся гражданами страны, около 44 млн лиц трудоспособного возраста, из них только 3,2% были безработными. Средний возраст проживающих в стране 44,4 года: женщин – 45,7 лет, мужчин – 43 года. Средний возраст граждан на 8-10 лет выше, чем лиц, не имеющих гражданства.
Внутренняя политика Германия направлена на справедливое распределение социальных благ в целях обеспечения гражданам страны достойного уровня жизни и разносторонней социальной поддержки нуждающимся. Продолжительность жизни в Германии в 2016 г. составила для мужчин – 78,3 лет, для женщин – 83,2 года, практически удвоившись с конца XIX века. Такое изменение объясняется в основном снижением смертности новорожденных и в пожилом возрасте.
На рост населения в Германии оказывают влияние различные факторы: рождаемость, смертность, миграция, корректировка расчетов и т.д.
В зависимости от жизненной ситуации, возраста, пола и других условий, могут выплачиваться разные виды пенсии:
- Пенсия по возрасту(Altersrente).
- Пенсия с 63/65 лет в зависимости от года рождения для лиц, работающих длительное время (45 лет участия в ОПС).
- Повышенная пенсия для лиц, которые в связи с заболеванием или несчастным случаем больше не могут работать или могут работать только ограниченно (Erwerbsminderungsrente).
- Пенсия для женщин с 60 лет, рожденных до 1952 г. и соответствующих некоторым другим требованиям (Altersrente für Frauen).
- Пенсия для шахтеров, работающих постоянно под землей, с 60 лет.
- Пенсия вдове или вдовцу, сироте умершего (Hinterbliebenenrente).
- Пособие в связи в с низкой страховой пенсией (Grundsicherung).
Возраст выхода пенсию
Пенсионный возраст в Германии для мужчин и женщин един и установлен на уровне 67 лет. Это один из самых высоких показателей в мире. Он постепенно увеличивается с 2011 года, тогда он был 65 лет. Прежде всего, такой возраст выхода на пенсию в Германии связан с постоянным ростом продолжительности жизни. В 2016 году она достигла уровня 80,64 лет: 78,3 у мужчин, 83,2 у женщин.
История пенсионного возраста в Германии началась с 1880 года, когда впервые был сформирован пенсионный фонд. Тогда выход на пенсию в Германии начинался с возраста 70 лет для мужчин и женщин. Поскольку продолжительность жизни в то время была низкая, многие не доживали до требуемого возраста. Позднее норма была пересмотрена, и пенсионный возраст установили на уровне 65 лет.
Пенсионный возраст Германии подвергся реформированию в 2011 году. С этого момента начался переходный период, во время которого происходит постепенное увеличение возраста выхода на пенсию.
Год рождения | Пенсионный возраст, лет |
1946 и ранее | 65 |
1947–1957 | 65 + 1 месяц за каждый год с 1947 года рождения |
1959-1963 | 66 + 2 месяца за каждый год с 1959 года рождения |
1964 и позже | 67 |
Средства обычно приходят на карточку или банковский счет. Существует также пособие, назначаемое поздним переселенцам. Для его оформления ведут учет дополнительных доходов. Под ними подразумеваются те же российские пенсии. То есть при поступлении человеку выплат в России размер немецких отчислений снижают на такую же сумму.
Примечательно, что если пенсионер работает за рубежом, его пособия не индексируются. Даже в той ситуации, когда страховые взносы не отчисляют в российский Пенсионный фонд. Индексация будет произведена тогда, когда человек уволится.
Обязательно в случае получения на территории ФРГ каких-либо выплат или пособий нужно проинформировать об этом инстанцию, ответственную за отчисления. Скрывать российскую пенсию нельзя: этот факт считается мошенничеством, за которое предусмотрено наказание.
Размеры пенсий в Германии
Размер окончательной пенсии будет зависеть от суммы взносов, которые на протяжении жизни работника поступали на индивидуальный счет, а также продолжительности их внесения. В немецкой формуле присутствуют следующие понятия:
- Накопленные баллы. Их количество определяется ежегодно, отчисления одного человека сравниваются со средними по стране. Если эта сумма равняется общим показателям или больше их, то человеку начисляется 1 или более баллов.
- Пенсионный возраст. В Германии, если человек выходит на заслуженных отдых в положенный срок, этот показатель равен 1. В случае более позднего ухода количество этих баллов, соответственно, увеличивается.
- Стоимость одного балла. Этот фактор зависит от экономической ситуации в стране, а также от территории нахождения. В 2016 году 1 балл в Западной Германии равнялся 30,45 евро, а в Восточной – 28,66.
- Вид пенсии. Здесь учитывается то, что по возрасту или состоянию здоровья работник не может продолжать работу.
Для госслужащих, судьей, военнослужащих, работников правоохранительных органов и духовных работников существует особая система начисления. Обычно пенсии у этой группы населения в несколько раз выше средней по стране.
§ Как получить пенсию в Германии: оформление пенсии
Получении любого вида пенсии в Германии возможно только после подачи заявления на получение пенсии (Rentenantrag). Данное заявление можно написать без определенного бланка, а также, чтобы ускорить его рассмотрение, с применением специальных предусмотренных бланков. Данные бланки доступны на странице Deutsche Rentenversicherung Antrag auf Versichertenrente
К заявлению на получение пенсии нужно приложить документы, которые не были учтены Пенсионным страхованием, например: подтверждение прохождения образования, время получения пособия по безработице, свидетельства о рождении детей и другие.
Кроме того, при подаче заявления от вас потребуется сообщить следующую информацию:
- Налоговый идентификационный номер (Steueridentifikationsnummer)
- Номер счета в банке и код банка (IBAN и BIC)
- Паспорт или Заграничный паспорт (Personalausweis или Reisepass)
- Карточка медицинского страхования
Заявление на получение пенсии советуется подать за три месяца до наступления пенсионного возраста. Опоздание с заявлением на получении пенсии может привести к более позднему началу получения пенсии.
Базой для пенсионных вычетов стал «Пакт поколений» знаменитого господина фон Бисмарка. В «Пакте поколений» речь шла о том, что любой дееспособный немецкий житель должен выражать заботу о членах своего семейства, которые достигли пенсионного возраста. Механизм пенсионной системы не трансформировался с девятнадцатого столетия. В настоящее время мизерный процент немецкой зарплаты, тех, кто трудится легально, поступает в общий Пенсионный фонд. Поступления перераспределяются промеж пожилых людей, кто получает пенсию. Первоначально немецкие пенсионеры обязаны были перечислять лишь 1,7 процент от своего жалования.
Со временем этот процент приумножился. Основная причина – увеличение уровня безработицы.
Важно! В немецком государстве разработаны социальные программы и пособия для упрощения жизнедеятельности подданных.
Возраст выхода на пенсию в Германии
На сегодняшний день 21% населения страны составляют люди старше 65 лет, и их количество к 2050 году составит уже 32%.
В связи с дефицитом рождаемости и старением населения пенсионный возраст приходится повышать.
Этот процесс сейчас происходит по всей Европе в связи с аналогичными причинами. Сейчас в Германии как мужчины, так и женщины уходят на пенсию с 65 лет и 7 месяцев.
Важно!
К 2029 году в Германии произойдет плавное повышение возраста, в котором граждане будут выходить на пенсию, до 67 лет.
Пенсионный возраст рассчитывается, исходя из года рождения по определенному алгоритму. Родившиеся до 1947 года выходят на пенсию в 65 лет ровно, для родившихся с 1947 по 1958 годы прибавляется по 1 месяцу за каждый год к 65 годам, для рожденных с 1959 по 1963 годы прибавляется уже по 2 месяца за каждый год и уже к 66 годам. Таким образом, те, кто родился после 1963 года, смогут выйти на пенсию только в 67 лет.
Однако выйти на пенсию можно и досрочно. С 2014 года можно по достижении 63 лет подавать заявку на досрочный выход на пенсию. Для этого необходимо выполнить одно из двух условий:
- иметь стаж не менее 45 лет;
- согласиться на снижение размера пенсии.
Несмотря на то, что денег будет меньше, многие люди охотно выходят на пенсию раньше. На сегодня заявку на досрочную пенсию подали уже более 1 миллиона человек, и из-за этого казна ежемесячно недополучает порядка 1,3 миллиарда евро.
В качестве компенсации экономисты предлагают дальнейшее увеличение пенсионного возраста до 70 лет.
Пенсионный возраст для мужчин и женщин
В Германии пенсионный возраст зависит от года рождения и пола. Согласно действующему законодательству, в 2024 году пенсионный возраст для мужчин и женщин будет следующим:
- Для мужчин:
- Родившихся до 1947 года — 65 лет
- Родившихся в 1947 году и позже — пенсионный возраст постепенно увеличивается
- Для мужчин, родившихся в 1964 году и позднее, пенсионный возраст составит 67 лет
- Для женщин:
- Для женщин, родившихся до апреля 1952 года — 65 лет
- Для женщин, родившихся после апреля 1952 года и до 1964 года — пенсионный возраст также постепенно увеличивается
- Для женщин, родившихся в 1964 году и позднее, пенсионный возраст составит 67 лет
Необходимо отметить, что пенсионный возраст может измениться в будущем в зависимости от изменений в законодательстве или демографической ситуации в стране.
Как и когда немцы выходят на пенсию?
Срок выхода на заслуженный отдых в Германии может быть разным. Современная молодежь будет работать до 67 лет, а люди, приближающиеся к пожилому возрасту, уходят на пенсию в 65-67 лет. Виной всему увеличившаяся продолжительность жизни: российские реформы берут пример с западных.
Каждому плательщику старше 27 летнего возраста при условии пяти лет непрерывных отчислений приходит письмо с извещением о полагающейся немецкой государственной пенсии.
Но в присланных бумажных документах рассказывается еще и то, сколько будет получать человек, если бросит работу прямо сейчас. Другие варианты также прописаны – продолжать трудиться за ту же зарплату до пенсионного возраста или сохранить текущие темпы роста дохода.