Альтернативная служба в армии 2024 как попасть в Туле
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Альтернативная служба в армии 2024 как попасть в Туле». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Заявление о замене традиционной армейской службы на альтернативную подается не менее чем за полгода до начала вашего призыва. Если вы должны получить повестку весной, дата отправки заявления должна быть не позднее 1 октября, если осенью – не позднее 1 апреля. В заявлении нужно изложить мотивы, по которым вы не можете идти в армию. Обязательно приложите к нему характеристику с работы или учебы, подтверждающую ваши аргументы. Также можно приложить показания свидетелей о наличии у вас убеждений против военной службы. Документы рассматриваются в течение месяца со дня их получения. Затем на основании приведенных в заявлении аргументов и заключения врачей призывная комиссия принимает решение о направлении на АГС.
Какие действия недопустимы при прохождении альтернативной службы?
Молодые люди, проходящие альтернативную службу в армии, не могут совершать следующие действия:
- отказываться от выполнения обязанностей, регламентированных трудовым договором;
- принимать участие в забастовках;
- совмещать с работой в других учреждениях;
- осуществлять предпринимательскую деятельность (как самостоятельно, так и при помощи доверенных лиц);
- прибегать к расторжению трудового договора по собственной инициативе;
- выезжать за пределы субъекта Федерации, в которой они осуществляют альтернативную службу;
- покидать рабочее место (в течение рабочего дня, регламентированного правилами трудового распорядка).
Как написать заявление на альтернативную службу?
Часто призывная комиссия отказывает в замене военной службы альтернативной по одной из следующих причин:
- Истекли сроки подачи заявления;
- В заявлении недостаточно аргументировано изложены причины, по которым призывник не может отправиться в армию;
- В заявлении указана ложная информация;
- Нет свободных или подходящих мест для прохождения АГС;
- Человек уже уклонялся от воинской обязанности.
Как показывает практика Службы Помощи Призывникам, значительная часть молодых людей, желающих поступить на АГС, начинает готовить заявление слишком поздно: либо за 1-3 месяца до призыва, либо после получения повестки. В каждом из этих случаев призывная комиссия отказывает в направлении на альтернативную службу и отправляет в армию.
Призывные мероприятия для АГС
Сначала вы пишете заявление и собираете дополнительные документы. Затем подаете его в военкомат.
После этого вам необходимо прийти на заседание призывной комиссии. Она либо разрешит пройти молодому человеку АГС, либо откажет и обязательно укажет причины такого решения.
Заключение призывной комиссии должно быть принято в месячный срок со дня окончания срока подачи заявления в военный комиссариат, а при запросе дополнительных материалов — в двухмесячный срок.
Затем будет проведено медосвидетельствование и выставят категорию годности: «А» или «Б». От нее будет зависеть круг работ, которые можно будет выполнять призывнику. К слову, если призывнику выставляют категорию годности «В», то его не призывают как на срочную службу, так и на АГС. Если вы выбираете АГС как способ избежать военную службу, проверьте состояние здоровья. Возможно, у вас есть заболевание, которое может освободить от службы.
На втором заседании выносится решение о направлении молодого человека на АГС. Призывнику вручат предписание «для убытия к месту прохождения АГС» и на этом всё, скоро начнется служба.
Кажется, что всё довольно легко, но на этом пути вас поджидает довольно много проблем. Сейчас мы разберем основные вопросы, которые возникают у тех, кто подает заявление на АГС.
Что делать, если пропустил сроки подачи заявления?
Обычно это становится основанием для отказа в АГС. Поэтому важно успеть подать заявления в сроки, установленные законом..
Военкомат считает приведенные аргументы недостаточно основательными.
Подача заявления — лишь половина дела. Призывная комиссия может отказать призывнику в АГС. Законодательством предусмотрен порядок обжалования такого решения в течение 3 месяцев с момента вынесения. Поэтому, если отказ был вынесен необоснованно — призывник сможет обжаловать его в суде.
Отказ по причине прошлых случаев уклонения от призыва.
Если ранее молодой человек дважды не посетил заседания призывной комиссии без уважительных причины или уклонялся от несения АГС, хотя была предоставлена такая возможность, ему будет отказано в замене военной службы по призыву на АГС.
Если вы один раз проигнорировали повестку по уважительной причине или вообще не получали её по вине военкомата, вам не могут отказать в АГС. По крайней мере, по этой причине.
Уважительной причиной неявки считаются:
- заболевание или травма, связанные с утратой трудоспособности гражданина;
- тяжелое состояние здоровья близких родственников или участие в их похоронах;
- препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина;
- иные причины, признанные уважительными призывной комиссией или судом.
Отказ в замене военной службы на АГС
Гражданину может быть отказано в замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в случаях, если:
- он нарушил срок и (или) порядок подачи заявления;
- характеризующие его документы и другие данные не соответствуют доводам гражданина о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;
- в заявлении и прилагаемых к нему документах указаны заведомо ложные сведения;
- он дважды вызывался на заседания призывной комиссии и не являлся на них без уважительной причины;
- ранее ему была предоставлена возможность пройти альтернативную гражданскую службу и он от нее уклонился.
Неявка на заседание призывной комиссии по вопросу АГС
В случае неявки гражданина на заседание призывной комиссии без уважительных причин, он подлежит призыву на военную службу в соответствии с ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Уважительными причинами неявки гражданина на заседание призывной комиссии при условии документального подтверждения причин неявки являются:
- заболевание или травма гражданина, связанные с утратой трудоспособности;
- тяжелое состояние здоровья отца, матери, жены, сына, дочери, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя гражданина, либо участие в похоронах указанных лиц;
- препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина;
- иные причины, признанные уважительными призывной комиссией или судом.
Где проходят альтернативную гражданскую службу?
Согласно постановленному государством закону, муниципальные или бюджетные учреждения предварительно подают заявки в уполномоченные государственные органы, указывая в них вакансии для граждан, которые должны пройти альтернативную службу. Могут предлагаться как вакансии технического персонала на производстве, так и работа в сфере обслуживания и др. Перечень таких рабочих мест формируется перед каждым призывом и может меняться. При направлении призывника на АГС его должность выбирается в соответствии с образованием, однако это только рекомендация, а не правило.
В основном альтернативная служба проходит на месте проживания призывника, однако это тоже не является правилом. Редко, но на АГС могут направить и в другой город, при этом предоставляя призывнику место в общежитии.
Организации для прохождения альтернативной службы
Новые организации работают в сфере образования, здравоохранения, сельского хозяйства, культуры и социальной сферы. Поэтому у желающих пройти альтернативную службу появилась возможность устроить на работу в колледжи, больницы, медицинские исследовательские центры, санатории, дома-интернаты и ветеринарные клиники.
Организации, которые внесены в перечень, располагаются в двух десятках регионов. Больше всего в Ярославской и Самарской областях — по 20 предприятий, также 15 предприятий в Новгородской области, четыре — в Крыму. Новые учреждения планируется задействовать для прохождения альтернативной службы уже в осенний призыв 2023 года, поясняли в пресс-службе минтруда.
Также ежегодно минтрудом утверждается перечень специальностей для прохождения альтернативной службы. Сейчас в нем 149 специальностей. Среди них врачи, медбратья, учителя, воспитатели. Кроме того, есть творческие специальности: хореограф, звукорежиссер, артист хора, балета и оркестра. И оленеводы, что объясняется категориями призывников, которые имеют право на прохождение альтернативной службы.
Появилась возможность работать в колледже, больнице, медцентре или ветклинике.
Что нужно для прохождения альтернативной службы?
Для прохождения альтернативной службы за полгода до призыва необходимо подать заявление в военкомат. Призывника могут отправить на альтернативную службу на гражданские должности в армию или на работу в госучреждении. Первый вариант предусматривает 18 месяцев службы, второй — 21 месяц.
Как правило, одной подачи заявления недостаточно, так как по смыслу действующего законодательства, на заявителе об АГС лежит обязанность довести до сведения призывной комиссии, иного уполномоченного органа, а также суда обоснованные доводы о наличии у него убеждений или вероисповедания, которые противоречат несению военной службы. Обоснование может быть подкреплено автобиографией, характеристикой с мест работы и учебы, другими документами, подтверждающими убеждения призывника. На заседании призывной комиссии на обоснование доводов у призывника будет в среднем пять минут, доводы свидетелей также могут быть выслушаны. Решение будет учитывать и самостоятельно собранные комиссией сведения.
Основные профессии на альтернативной службе
Обычно военнообязанным на альтернативной службе предлагают специальности, которые не требуют каких-либо профессиональных навыков.
Но в том случае, если у призывника есть среднее или высшее образование, ему могут предложить работу по его специальности.
В список профессий для альтернативной службы входит порядка 110 профессий. Но вряд ли военнообязанному предоставят выбор из всего списка.
Вероятнее всего он будет выбирать из нескольких должностей, предложенных Центром занятости.
Чаще всего в 2024 году призывников назначают на такие виды работ:
- Учитель;
- Санитар;
- Инженер по охране труда;
- Официант;
- Столяр;
- Слесарь;
- Повар.
Что такое альтернативная служба?
Альтернативная гражданская служба — это особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, который может выступать как замена стандартной военной службе.
Как попасть на альтернативную службу? Сразу стоит сказать, что альтернативная служба на гражданке длится дольше чем срочная служба в армии. Срок службы составляет 21 месяц. Место прохождения такой службы определяется индивидуально военкоматом. В отличии от службы по контракту, альтернативную службу нельзя бросить, расторгнув договор. Призывнику придется отслужить ее до самого конца.
Граждане, которые выяснили, как пойти на альтернативную службу, и получили это право, могут быть заняты только на тех должностях, которые содержатся в официальном перечне, ежегодно утверждаемом Минтрудом. В этом же перечне перечислены организации, которые привлекают их на работу. В большинстве своем это медицинские, социальные и коммунальные организации. Порядок прохождения альтернативной службы определяется Трудовым кодексом и Федеральным законом от 25.07.2002 № 113-ФЗ.
Работники имеют все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе на оплату труда по действующей в организации системе оплаты труда, и на ежегодные оплачиваемые отпуска. Сама работа в большинстве случаев представляет собой физический труд, работу санитаром, сиделкой у инвалидов, дворником и т. п. Всю дальнейшую деятельность таких граждан регулирует трудовой договор, включая взаимоотношения с работодателями и зарплату.
Правда, в некоторых правах такие работники тоже теряют. Они не имеют возможности уволиться по собственному желанию до окончания срока действия контракта. Кроме того, этой категории работников в период прохождения альтернативной службы запрещено участвовать в забастовках.
Получение освобождения от призыва по состоянию здоровья
Если у вас есть серьезная болезнь или состояние здоровья, которое мешает вам служить в армии, то можно попробовать получить законное освобождение от призыва. Существует четыре способа, как можно освободиться от армии по состоянию здоровья:
- Пройти медицинскую комиссию и получить отвод от призыва;
- Получить направление на лечение и реабилитацию в специализированном учреждении;
- Получить заключение медицинской экспертизы о том, что ваше состояние здоровья не позволяет вам служить в армии;
- Получить от своего врача справку о наличии заболевания, которое не позволяет вам служить в армии.
Откосить от призыва, бегать от военкомата или идти на армию, не является законным способом избежать службы. Однако, если вы действительно не можете служить по состоянию здоровья, то есть законные способы, как можно получить освобождение от призыва в армию.
Не забывайте, что работающих способов получения освобождения по состоянию здоровья всего четыре, и если вы действительно хотите избежать службы, то лучше обратиться за помощью к специалистам и получить законное освобождение.
Места прохождения альтернативной гражданской службы
Место прохождения альтернативной гражданской службы определяется органом, предоставившим приписное свидетельство. Обычно, место прохождения АГС выбирается исходя из места жительства гражданина.
Во время альтернативной службы срочники выполняют обязанности гражданской службы в организациях разного профиля. Прохождение службы может осуществляться в следующих местах:
- Государственные учреждения, включая администрации муниципальных образований;
- Медицинские учреждения, включая больницы, поликлиники и лечебно-профилактические организации;
- Социальные учреждения, включая дома престарелых, детские дома, интернаты для лиц с ограниченными возможностями;
- Образовательные учреждения, включая школы, детские сады, вузы и другие учебные заведения;
- Культурно-развлекательные учреждения, включая библиотеки, музеи, театры и др.
Организации, в которых проходят службу срочники, могут находиться как в городах и столицах, так и в сельской местности. Выбор конкретного места зависит от нескольких факторов: специализации организации, наличия свободных вакансий, а также желания и возможностей гражданина.