Поведенческие типы личности

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Поведенческие типы личности». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Для того чтобы справиться с постоянными стрессами и внутренним напряжением, люди с поведением типа А часто используют не вполне адекватные методы, пытаются снять стресс алкоголем, курением, с помощью еды (увеличивая таким образом риск заболевания) [129].

Стадия перерыва особенно важна для многих временных групп, специалисты которых должны уметь быстро собираться, выполнять работу в сжатые сроки, а затем расходиться, для того чтобы вновь собраться вместе, если возникнет такая необходимость.
Изучая внутренний мир человека, психология классифицирует особенности психики, объясняет причины поведения.

Типы конфликтных личностей. Характеристика и способы сосуществования

Темперамент – сочетание врожденных особенностей работы высшей нервной деятельности. Он зависит от скорости и силы процессов возбуждения и торможения в головном мозге. Так, слабый тип высшей нервной деятельности соответствует темпераменту меланхолика; сильный уравновешенный, но инертный – флегматик; холерик – сильный и неуравновешенный; сильный, уравновешенный и подвижный – сангвиник.

В психологии сложилось свое представление о проблеме исследования человека. Это представление было обосновано Б.Г. Ананьевым, который выделил четыре уровня человеческой организации, представляющих наибольший интерес для научного исследования, — это индивид, субъект деятельности, личность, индивидуальность.

В индивидуальном развитии, человек проходит общие этапы развития, формируются общие, типичные человеческие проявления психики.

Нетороплив, не видит причины спешить. Если не успел выполнить дело сегодня, перенесет его на завтра. Но лучше, если кто-то сделает работу за него. Витает в облаках, поглощен собственными мыслями, добиться быстрой реакции невозможно: действия заторможены. Меланхолики стеснительны, с трудом вступают в контакт и завязывают знакомства, не любят шумных компаний.

В упрощенном изложении модель DISC базируется на двух основных критериях:

Как человек воспринимает среду, в которой действует (как благоприятную или как враждебную);
Как человек действует или реагирует в конкретных ситуациях (активно или реактивно).

Карл Густав Юнг сформулировал знаменитую теорию, которая классифицирует особенности людей на два вида: интроверты, увлеченные собственным внутренним миром, и экстраверты, активность которых устремлена к внешнему окружению. Теория уточняет, что человек имеет склонности к тому или иному виду, но не захвачен ими полностью.

На практике продемонстрировать экстравертную и интровертную установки как таковые в «чистом виде» достаточно сложно, но принадлежность человека к тому или иному типу становится более очевидной лишь в связи с одной из вышеуказанных четырех функций.

Движения часто раскоординированные, неуверенные. Кажется, что ИЛЭ не знает, куда деть руки, облокачивается на что-то, хотя в этом нет необходимости. Бывает сутуловат или ходит с чуть согнутыми коленями, может излишне размахивать руками.

Теория Э. Кречмера была основана лишь на его личных наблюдениях, но послужила основой для последующих, более сложных типологий характера. Намного позже ученые пришли к выводу, что форма тела действительно влияет на характер и индивидуально типологические особенности личности.

Обладатели такого типа демонстрируют позитивное поведение в конкурентной, враждебной ситуации. Стремятся к достижению результата вопреки противодействию среды.

Первые варианты четырех-факторной модели поведения появились еще в IV веке до н. э. Гиппократ, наблюдая сходства и различия в поведении людей, выделил четыре различных типа поведения:

Охранникам необходимо принадлежать к какой-то группе;
Ремесленники склонны к свободе и разнообразию;
Идеалисты стремятся к индивидуальности и значимости;
Рационалисты тяготеют к компетентности и знаниям.

В нем постоянно работает сканер. Он подсознательно определяет сильных людей, определяет слабости в человеке и умеет эту информацию использовать себе во благо.

Предлагаемые здесь вашему вниманию наши краткие визуально-поведенческие характеристики типов и подтипов позволят вам лучше понять себя и окружающих, а главное — вы научитесь наблюдать за поведением различных людей и приобретете опыт диагностики типов и подтипов по внешним признакам.

Если мы научимся определять ключевую потребность человека, мы сможем быстро находить индивидуальные подходы к самым разным и даже самым несговорчивым людям.

В зависимости от личных особенностей каждый человек выбирает свою стратегию существования и выживания:

DOMINANCE (Доминирование)
INFLUENCE (Влияние)
STEADINESS (Стабильность)
COMPLIANCE (Адаптивность)

У каждого человека есть все шесть ключевых потребностей, но они развиты не одинаково: одна или две ключевые потребности всегда преобладают. Например, одному человеку настолько важно позитивное общение, что он жертвует ради него даже истиной, соглашаясь с заведомо ложным мнением ради сохранения отношений с оппонентом, потому что его ключевая потребность – в общении.

Модель DISC проста в изучении, и ее можно эффективно использовать, не имея специального психологического образования, в отличие от популярной, но достаточно сложной в интерпретации типологии личности MBTI.

C: страх; опасение проявить свою волю; опасение какой-то более мощной силы, человека или объекта; робость…

Все существующие классификации типов мышления, темперамента, характера, личности людей, с одной стороны слишком широки, потому что в одну рубрику попадает большое количество различных людей, с другой стороны, слишком узки, потому что ни один человек никогда в одну рубрику целиком не укладывается. Но, несмотря на это без научных типологий не обойтись.

Немецкий психоаналитик и социолог Э. Фромм ввел понятие «социальный характер» и определил его как некую одинаковую совокупность черт характера в структуре личности большинства членов конкретной общности. Определенный социальный характер есть у любой общности, класса или группы людей.

Человек в обществе должен расти согласно своей природе, быть самим собой и единственным, как на дереве каждый лист отличается от другого. Но в каждом листике есть нечто общее с другими, и эта общность перебегает по сучкам, сосудам и образует мощь ствола и единство всего дерева.

Видимое поведение раскрывает то, что вытекает из наших внутренних ценностей и убеждений, поэтому оценка мотивационных установок также имеет большое значение.

Тест «Эннеаграмма: типы личности»

Гиппократ выделил 4 различных типа поведения или темперамента:

Охранники – те, кому необходимо принадлежать к какой-то группе.
Ремесленники – те, кто склонен к свободе и разнообразию.
Идеалисты – кто стремится к индивидуальности и значимости.
Рационалисты – те, кто тяготеет к компетентности и знаниям.

Яркий, эпатажный проходимец, одной своей выразительной речью умевший создать у жителей деревни Васюки иллюзию того, что со временем этот город превратится в Нью-Васюки и станет столицей межпланетных и межгалактических шахматных турниров. Яркие романтические мечты о белом костюме и Рио-де-Жанейро – это типичные признаки мышления человека типа личности Артист.

Необыкновенно артистичен, всегда в разных образах. Все ради привлечения большего количества внимания (энергии).

Четко ориентирован на действия, а не на пустое бла-бла. Это идеальные военные. В моменты опасности мозг отключается, и включаются рефлексы. Без паники решает вопросы по мере их возникновения.

Изучаем внутреннюю реальность по психотипу

Склонен к спартанскому образу жизни, мало думает о здоровье. Часто «летит» желудок, благодаря напряженному труду, самоотдаче во имя идеи.

Главными характеристиками поведенческого типа В являются способность разумно чередовать работу и отдых, эмоциональная уравновешенность, расслабленность, неторопливость, неспешность речи и жестикуляции.

Слабая работа нервной системы свойственна меланхолику; инертная, но уравновешенная принадлежит флегматику. Активным и нестабильным является холерик; подвижным, но спокойным — сангвиник.

Тем не менее на большой выборке испытуемых было показано, что в периоде, предшествующем инфаркту, можно отметить ряд неспецифических сигнальных ощущений: усталость, недостаток активности, расстройства сна, страхи, ощущение, что человек заболевает, другие изменения эмоциональной сферы. Возможно, беда лиц с поведением типа А заключается в том, что они неспособны вовремя остановиться и отдохнуть.

Колонка или две колонки, получившие максимальное количество ответов, отражают доминирующие типы личности для вас.

Термином «активность» сейчас почти все и пользуются. Правда, заблуждение, что он был введен еще в первой книге, повсеместно распространено. С новой книгой модель DISC стала еще более ориентирована на поведение человека.

Общителен, легко вступает в беседу. Много читает, очень любознателен и охотно обсуждает полученную информацию с окружающими, интересуется их мнением. Его кажущаяся робость и застенчивость сочетаются с невозмутимостью и упрямством, когда он принимается отстаивать свою точку зрения. Он любит дискутировать, но редко доводит до того, чтобы спор закончился конфликтом.

Submission (подчинение) меняют, например, на Steadiness — стабильность. Правда, зачем-то вводят клиентов в заблуждение, утверждая, что Марстон в 1928 году этот термин уже использовал.

13 психотипов личности: от параноика до циклоида

Исследования других ученых, проводившиеся для того, чтобы подтвердить положения Фридмана и Розенмана, обычно основывались на предположениях о наличии высокой мотивации достижения у больных кардиологического профиля и их склонности к соревнованию. Это позволяло рассматривать таких пациентов как типичных руководителей или карьеристов.
Модель «неконтролируемое™» Д. Гласса описывает именно эту особенность мотивации. Гласс утверждает, что люди типа А особо восприимчивы к стрессорам, свидетельствующим о потере контроля над окружением или об ограничении личной свободы.

Психотип человека по Гиппократу зависит от соотношения различных жидкостей в организме: крови, лимфы и двух видов желчи.

Они не боятся трудностей и любят решать сложные задачи. Они весьма требовательны к себе и к окружающим, быстро действуют и принимают решения.

Какими же качествами обладает каждый из вышеназванных типов?

Обычно СЭИ имеют мягкий доброжелательный взгляд, изменчивый и выразительный; то беглый, осторожно и быстро все подмечающий, то порой немигающий, внимательный, то вдруг игривый и лукавый. Этот взгляд не проникает глубоко, зато хорошо отражает внутреннее эмоциональное состояние человека.

Сейчас только по самым распространенным в мире опросникам по DiSC компании Wiley в год тестируется более 1 миллиона человек. Громкий, эпатажный человек, имеющий хотя бы одну яркую черту во внешности, занимающий все пространство сразу, требующий к себе особенного внимания.