Консультация юриста Не вернули трудовую книжку

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Консультация юриста Не вернули трудовую книжку». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру.

Бланки трудовых книжек и вкладышей в них выпускаются исключительно государством в лице Гознака (п. 2 Порядка, утвержденного приказом Минфина РФ «О трудовых книжках» от 22.12.2003 № 117н). Собственноручное изготовление работодателем новой трудовой книжки в случае, если в старой нет места для заполнения всей необходимой информации, невозможно.

Как восстановить трудовую книжку?

Бывают ситуации, когда работник уволился, не выплатив материальное взыскание, наложенное работодателем. И последний считает, что вправе не выдавать документы в этом случае до момента полной оплаты. Но, закон предусматривает только несколько ситуаций, когда трудовая книжка по объективным обстоятельствам не может быть в день увольнения вручена под роспись уволившемуся.

Организации смогут выдать справки на основании отчислений. Далее они пригодятся для предоставления новому работодателю и при расчете пенсии.

Компенсационная выплата должна рассчитываться из размера дохода сотрудника за весь период времени, в течение которого он не был трудоустроен по вине работодателя.

Чтобы восстановить стаж работы при потере трудовой книжки, нужно обратиться в пенсионный фонд, предыдущее место работы или в офис «Мои документы».

Анна, если приставы ничего не могут/не хотят делать, вариант один — взыскание компенсации с работодателя. Когда работодатель поймет, чем ему грозит задержка выдачи трудовой — может быть тогда образумится. Кстати, так как днем увольнения является день выдачи трудовой книжки — Вы до сих пор не уволены.

Многие кадровики выражают в различных источниках мнение о том, что работник не обязан писать заявление о выдаче вкладыша в трудовую книжку. Необходимо разобраться, так ли это и есть ли необходимость в написании рассматриваемого заявления?

При увольнении по п.3 ст.77 ТК РФ (по собственному желанию), работник должен уведомить работодателя, путем подачи заявления за две недели до даты планируемого увольнения. Последний рабочий день — это день указанный в заявлении, например…

Приветливые сотрудники. Выслушали мою проблему. Все подробно объяснили. Подсказали различные варианты решения моего вопроса.

Работодатель не возвращает трудовую книжку после увольнения, что делать?

Если трудовая книжка не выдана на руки, надо действовать и обращаться к грамотному юристу, который поможет грамотно составить исковое заявление и взыскать с виновной стороны все причитающиеся выплаты.

Трудовая книжка является важным документом, с помощью которого работник может предоставить сведения обо всех организациях, в которых он трудился, и о занимаемых им должностях, не обращаясь с запросами в официальные органы. Но нередко возникают ситуации, в которых трудовая книжка может быть утеряна. В зависимости от того, по чьей вине произошла утеря документа, различается порядок его восстановления.

Что за бред? Нет такой нормы! Не выдал вовремя (в день увольнения), всё что можете: подать иск в суд об обязании работодателя выдать трудовую книжку… Статья 254 ТК РФ : Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во…

Восстановление сведений в судебном порядке позволит опираться не только на данные, полученные из государственных органов (стоит отметить, что все запросы в них суд сделает самостоятельно), но и на свидетельские показания, например, подтверждение лицами, являющимися бывшими коллегами истца, факта его работы в определенной организации.

При подаче запроса в архив на получение справки о подтверждении трудового стажа необходимо вспомнить: полное название организации и годы работы в ней.

В пресс-службе Главархива Москвы заявили, что в первую очередь нужно посетить пенсионный фонд, взяв с собой СНИЛС и паспорт. В выписке из индивидуального лицевого счета будут внесены сведения о трудовой деятельности, на основании отчислений, производимых работодателями.

При чем тут отдел кадров? Там можно узнать только когда и в каком почтовом отделении была отправлена книжка (взять копию уведомления). А дальше — на почту. В почтовом архиве скорее всего книжка лежит. Узнайте в отделе кадров организации, в…

Статья 234 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться. В частности, если бывшим работником заработок не получен в результате…

Перепечатка возможна только с письменного разрешения администрации сайта и простановкой активной ссылки на источник.

Прекращение деятельности индивидуальных предпринимателей или закрытие организации не освобождает администрацию от ответственности по своим трудовым договорам. Но на практике часто случается, что работодатель уклоняется от встречи с работниками и выдачи документов.

Иногда единственным выходом является оформление новой трудовой книжки. При этом важно обратить внимание – восстановить трудовую книжку в прежнем виде не получится, но подтвердить наличие стажа можно с помощью обращения в территориальный Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.

Юрист по трудовым спорам в Химках, в Куркино и других районах Москвы и Московской области.

Выражаю огромную благодарность Юридической компании «Адвокат — Lex», обратился в эту фирму за составлением искового заявления и консультацией по наследственному делу. Юрист Рафаэль Витальевич помог мне очень оперативно разобраться в моей проблеме, сформировал грамотную правовую позицию и…

Можете. Кроме всего Вы можете требовать взыскание заработка за все время, в которое Вам не выдается книжка, а так же морального вреда.

Что такое вкладыш в трудовую книжку, для чего он необходим?

Статьей 234 ТК РФ установлено, что работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки. Трудовая книжка — кадровый документ, который содержит исчерпывающие сведения о трудоустройстве работника, а также его трудовом стаже. Трудовые книжки оформляются на всех без исключения работников организации либо ИП. Работодатель ответственен за ведение трудовых книжек, обязан заполнять их в течение 5 дней с момента трудоустройства каждого конкретного работника.

Наиболее простым способом восстановления сведений является обращение в Пенсионный фонд. Однако с помощью этого органа можно получить информацию о сравнительно небольшом периоде трудовой деятельности гражданина, т.к. обязательный персонифицированный учет всех трудящихся лиц введен сравнительно недавно. Запрос в ПФР можно подать лично или по почте.

Итак, утеря трудовой книжки по чьей бы то ни было вине, событие неприятное, но вовсе не трагичное. Владелец документа может восстановить все указанные в ней сведения независимо от существования всех компаний, в которых он работал на протяжении своей трудовой деятельности.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Чтобы восстановить трудовой стаж при потере трудовой книжки необходимо обратиться в пенсионный фонд, на прошлое место работы или в офис «Мои документы», передают РИА «Новости».

Ими не учитывается тот факт, что при трудоустройстве трудовая книжка является первым доказательством прошлого опыта работника, и она может повлиять на конечный выбор работодателя в пользу соискателя.

Заявление работника на вкладыш в трудовую книжку в просительной части должно содержать:

просьбу работника о выдаче вкладыша в трудовую книжку;
просьбу работника о списании стоимости вкладыша из заработной платы либо указание на то, что вкладыш будет оплачен наличным либо безналичным расчетом.

Случается так, что по каким-то причинам работодатель может потерять трудовую книжку своего сотрудника.

Если работодатель не отдает трудовую книжку: что делать?

В случае отсутствия документов в архиве из-за того, что работодатель не передал их, выполнение работы можно доказать трудовым договором, грамотой, благодарностью, а также подтверждение свидетелей — бывших коллег. Также можно подать заявление в суд, тем самым установив факт трудовой деятельности.

Если вы будет действовать грамотно, то вы быстро вернете вашу трудовую книжку. Да и в большинстве работодатель не доводит дело до суда, но все же если он согласился решить спор в досудебном порядке, то составьте в работодателем соглашение о выплате задолженности по З/П и компенсацию за неиспользованный отпуск, а также о возврате трудовой книжки.

К юристу по закону о защите прав потребителей, находящемуся по адресу: Калининский район, Санкт-Петербург, пр. Просвещение д. 67 обратилась Ольга Александровна которая пояснила, что между ней и 2 (двумя) ответчиками был заключен договор на изготовление и поставку мебели. Однако мебель указанная в… Первым делом, вам необходимо обратиться к руководителю организации, но не в устной форме, а в письменной, то есть составить заявление в двух экземплярах. В заявлении вы выдвигаете требование о выдаче вам трудовой книжки с записью об увольнении, а также требование выдать вам заработную плату за время вынужденного простоя, а также положенные компенсации по этот день, по вине работодателя.

Задайте вопрос юристу,

Такое заявление подается лично либо заказным письмом с уведомлением о получении. По нему работодатель должен оформить дубликат трудовой книжки в течение 15 дней (п. 31 Правил).

Несанкционированное использование материалов, размещённых на сайте, запрещено законом об авторских правах. При использовании материалов активная ссылка на сайт обязательна.

Судебная коллегия соглашается с указанным выводом поскольку из материалов дела следует, что истцы с целью дальнейшего трудоустройства неоднократно пытались получить трудовые книжки, однако работодателем их требования не исполнены, чем нарушены трудовые права.

Требуется ли работнику писать заявление о выдаче вкладыша в трудовую книжку?

В августе месяце к юристам нашей организации Приморского района обратился Александр, который пояснил, что официальный дилер WW «Автоцентр» Северо-Запад» нарушает его права а именно закон о защите прав потребителей. В октябре 2011 года у Александра, купившего автомобиль Фольксваген Touareg, сломался…

Ведь согласно постановлению правительства РФ о трудовых книжках, именно день выдачи трудовой книжки считается днем увольнения работника. Если организацию не удалось найти, то справку о подтверждении трудового стажа можно получить в архиве. Для этого нужно вспомнить полное название организации и годы работы в ней.