Бесплатно задать вопрос юристу по трудовому права
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Бесплатно задать вопрос юристу по трудовому права». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
На окончательное решение и его быстроту влияет наличие необходимых фактов, документально подкрепленных. может понадобиться как в решении индивидуальных, так и коллективных трудовых споров.
Юридическая консультация по трудовому кодексу – это только начало работы. Дальше последует целый список заданий, которые может выполнить только профессионал, поскольку обычный человек редко когда сталкивается с подобными трудностями.
Бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн
Трудовое право призвано урегулировать отношения между работниками и работодателями. Основным законодательным актом в сфере трудовых правоотношений является Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ), а также ряд Федеральных Законов (о профсоюзах, о занятости населения, о трудовых пенсиях, о социальной защите инвалидов и прочие).
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли.
Тоже не проблема. Грамотно поставленная речь, знание нескольких статей закона — и работодатель будет неприятно удивлен тем фактом, что ему все таки придется Вас расчитать по-закону.
Под индивидуальным спором понимают разногласия о понижении квалификационного разряда, переводе на иную должность, увольнение, прием на службу и т.д. коллективные же прения могут возникать между коллективом предприятия либо профкомом с руководством предприятия.
Бесплатно задать вопрос юристу по трудовому права
Я провизор работаю в крупной аптечной федеральной сети вахтовым методом в ЯНАО(Я один в аптеке). Перед началом работы(вахты) документы о инвентаризации не заполнялись инвентаризация не проводилась.
Бесплатные консультации юриста по трудовому праву позволят подобрать правильную стратегию дальнейшего сотрудничества. Как правило, бесплатной бывает только первая встреча со специалистом и онлайн-консультации. Также не придется платить за звонок по телефону.
Сроки. Для каждого типа трудового спора существует отдельный срок исковой давности. В случае если срок упущен, вы не сможете выиграть дело.
Задавайте вопросы лучшим юристам России. Консультация юриста в Москве и Питере предоставляется круглосуточно. Заказывайте услуги юриста, наши адвокаты окажут квалифицированную юридическую помощь.
Юридическая помощь по трудовому праву
Предоставляемая нашей компанией бесплатная консультация по трудовому праву является одним из первичных видов правовой поддержки граждан, позволяющей определить своё положение в конкретной ситуации с точки зрения закона.
Задержка или невыплата заработной платы. Учтите, что это касается официального дохода. Поэтому, чтобы суметь отстоять свои трудовые права в дальнейшем и получить помощь от государства – не соглашайтесь на зарплату «в конверте».
Кризис, связанный с предоставлением рабочих мест приводит к понижению зарплат и недобросовестному отношению работодателей к работникам. Особенно часто с такими проблемами можно встретиться в коммерческих компаниях.
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.
Бесплатная консультация по трудовому праву
Что же касается характера споров, то они могут касаться нарушенных прав работника, которые установлены в трудовом законодательстве. Также характер разногласий может быть в сфере условий труда, которые не регулируются нормами закона. К примеру, в локальном документе предприятия устанавливается график отпусков сотрудников.
Невыплата заработной платы — вопрос о несвоевременной оплате труда — довольно болезненный и спорный. Независимо от того, по какой причине не выплачиваются деньги, наемные работники не должны от этого страдать. Существует несколько способов решения проблемы. Эксперт по трудовым спорам подскажет, какой вариант станет оптимальным в конкретном случае.
Одна из задач трудового законодательства — решение глобальных проблем, связанных с трудовыми взаимоотношениями.
Нарушения со стороны руководителя могут привести к составлению индивидуального или коллективного иска. Документ следует отправить в Государственную инспекцию труда и указать в нем доводы, аргументы, основанные на Федеральных законах. Поддержка наших специалистов поможет грамотно и законно составить заявление.
Одна из задач трудового законодательства — решение глобальных проблем, связанных с трудовыми взаимоотношениями.
В России основным источником трудового права является ТК РФ (Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ с последующими дополнениями и изменениями).
Задать вопрос юристу по трудовому праву очень просто. Нужно заполнить очень простую форму и отправить ее на обработку.
Вы можете воспользоваться поиском и найти вопрос, который похож на Ваш, но лучше задайте вопрос, каждый вопрос о трудовом праве уникален и имеет множество тонкостей, которые могут повлиять на исход ситуации.
В последнее время различные трудовые споры возникают повсеместно. Главным образом такая ситуация возникает потому, что сейчас стало обычным делом строить деловые отношения вне всяких рамок. Работодатели неохотно оформляют своих работников, взваливают на них обязанности сверх прописанных норм, не желают выплачивать положенные отпускные и больничные.
И бывают ситуации, когда заработать нам не «дают» и работа начинает приносить вовсе не радость, а разочарование.
В системе трудовых правоотношений имеют место быть наряду с государственными учреждениями и частные, которые не всегда обеспечивают трудовые права работников в полном объеме. Все возникающие трудовые споры на почве нарушения прав работников требуют разрешения законным путём.
Консультация представляет собой ответ юриста на заданный Вами вопрос. Обычно это происходит в форме диалога. Вы можете уточнять свой вопрос при помощи следующего.
Но это только самые популярные вопросы, которые задают люди, желающие получить консультацию по трудовому кодексу. Кроме того, споры появляются из-за банального незнания сторонами законодательства страны.
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.
Консультация юриста по трудовому праву — квалифицированная помощь эксперта. Совет специалиста может потребоваться при составлении контракта, нарушении нанимателем условий труда или пренебрежении сроками выплаты заработной платы, а также в ряде других случаев.
Бесплатная консультация юриста (адвоката)
Нарушение условий труда — рабочее место наемников должно соответствовать ряду критериев, а также санитарно-гигиенических, технологических, организационных и других норм.
Теперь получить консультацию специалиста по трудовым вопросам стало просто. Не нужно идти в офис, тратить свое время и достаточно большую сумму денежных средств, чтобы получить совет.
Кроме того, в трудовом договоре указываются и санкции, которые должны применяться к сотруднику в случае нарушения условий договора.
Такая одновременно сложная и жизненно важная область юриспруденции, как трудовое право, так или иначе касается каждого, кто вступил в дееспособный возраст и готов устроиться на работу.
Консультация юриста по трудовым спорам
Как у работодателей, так и у работников время от времени возникают разногласия по трудовым вопросам. Помочь их решить сможет консультация юриста по трудовому праву. В этой отрасли может быть множество проблем, связанных с выплатой заработной платы, задержек на работе дольше положенного и никак не оплачиваемых, а также незаконным увольнением.
В некоторых случаях требования законодательства нарушаются работодателями (не выплачивают заработную плату, увольняют без причин по собственной инициативе), а в некоторых – работниками (не исполнение своих должностных обязанностей). Зачастую собственная стеснительность и неуверенность не позволяет защищать свои права.
За годы работы юристы (адвокаты) центра оказали юридическую помощь десяткам тысяч граждан России, Украины, Белоруссии.
Если был факт неправомерного привлечения сотрудника к ответственности, наложение штрафа, этот вопрос также можно оспорить. Стоимость услуг меньше той, которую удастся получить, когда дело будет выиграно.
Также профессионал составит примерный план действий, которым необходимо руководствоваться, чтобы выйти из спорной ситуации без неблагоприятных последствий.
Юридическая консультация по трудовым вопросам поможет решить проблемы связанные с увольнениями работников, отпусками, задержкой или не выплатой заработной платы, компенсациями связанными с производственными травмами, и иные вопросы урегулированные трудовым законодательством.
Качество нашего ответа зависит от ясности и полноты Вашего вопроса. Зачастую могут потребоваться те или иные документы, список которых мы с Вами согласуем , именно на них будет опираться юрист в случае необходимости. Услуга оказывается в сжатые сроки и поможет решить Вашу проблему, не выходя из дома.
Предоставление бесплатной консультации юриста по трудовому праву
Суть проблемы: оформлял дебетовую карту банка «Русский стандарт», перевел на нее деньги со своего рассетного счета (была ресторанная деятельность). Снял наличные, после этого банк заблокировал карту и потребовал объяснить откуда деньги. Я проигнорировал и карту выкинул.
Основная проблема, с которой сталкивается работник – это незаконное увольнение. Такая проблема практически всегда приводит к возникновению трудовых споров. Часто для решения вопросов подобного рода приходится обращаться в суд.
Тем не менее качественно предоставленная юридическая консультация по трудовым спорам поможет избежать ухудшения обстоятельств.