Должностная инструкция бухгалтера в единственном лице

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция бухгалтера в единственном лице». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

Конфликты между работниками и администрацией могут возникать на предприятиях различной сферы деятельности (ЖКХ, с\х и т.п.) и формы собственности (ИП, ООО). Должности и профессии сотрудников, участвующих в споре, также могут быть различными (рабочие, сотрудники офиса).

Какой должна быть должностная инструкция главного бухгалтера в 2019 года

Постановка и внедрение задач по автоматизации бухучета. Методологическое сопровождение бухгалтерских служб.

Высокая работоспособность, умение работать с большим объемом информации, внимательность, ответственность, аккуратность, способность к самообучению, коммуникабельность, пунктуальность.

На должность бухгалтера расчетного стола принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.

Главный бухгалтер – второе лицо в компании после ее руководителя. По этой причине перечень его обязанностей значительно шире, чем у рядового специалиста бухгалтерии. При составлении должностной инструкции главного бухгалтера, ориентируйтесь на образец 2018 и следуйте рекомендациям госорганов.

Специалист данной отрасли должен иметь образцы счетов, финансовых документов, применяемые при бухгалтерской отчетности. Он же готовит все бухгалтерские документы по учету, заносит их в базу данных, следит за изменением информации, обеспечивает ее сохранность, подготавливает для передачи в архив.

Готовый пример резюме бухгалтера в единственном лице

Составляется должностная инструкция в одном экземпляре, а если бухгалтеров в организации несколько, то затем распечатываются ее копии, в количестве, равном числу бухгалтеров. Каждый бухгалтер, чьи функции соответствуют прописанным в документе должностным обязанностям, должен поставить под ним свою подпись.

Должностная инструкция главного бухгалтера дает возможность сотруднику заранее ознакомится с перечнем предстоящих обязанностей и тем самым избежать появления в будущем недоразумений.

Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.

При отсутствии бухгалтера его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, о чем указано в приказе по организации.

Должностная инструкция бухгалтера

Какова разница между должностями главный бухгалтер и бухгалтер в единственном лице (числе)? Какова разница в ответственности по законодательству РФ? Можно ли вообще указать в трудовой книжке должность бухгалтер в единственном лице (числе)?

Назначение на должность бухгалтера и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению главного бухгалтера. На время отсутствия бухгалтера (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.

Приведенную ниже типовую форму можно использовать в качестве примера для составления должностной инструкции бухгалтера по первичной документации, по расчетам с поставщиками, по учету тмц (по материалам) и т.п.

Обязательность соответствия требованиям стандарта предусмотрены налоговым и другим федеральным законодательством.

Бухгалтер I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.

Обычно требования профессионального стандарта несколько ниже, чем требования реального рынка труда с высокой оплатой и сильной степенью социальной защищённости. Однако эти требования важный ориентир для менеджмента компании и самого претендента на работу бухгалтером.

Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

Должностные обязанности. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении.

Структура инструкции главного бухгалтера:

квалификация;
обязанности;
права и ответственность главного бухгалтера.

В соответствии с ним, главный бухгалтер организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации, а бухгалтер выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.

Специалист, занимающийся только первичной документацией, имеется не во всех компаниях — обычно его нанимают крупные организации, располагающие целым штатом бухгалтеров. В остальных случаях его функции выполняет единственный бухгалтер предприятия.

Данный документ регулирует следующие параметры, касающиеся деятельности бухгалтера: должностные функции и задачи, условия работы, права, полномочия, ответственность.

Должностная инструкция главного бухгалтера образец 2018

Несоблюдение изданных руководством организации или непосредственным руководителем распоряжений и приказов.

Возникновение разногласий имеет множество причин, но все они подразделяются на три основные категории: экономические, социальные и юридические. К первой категории относятся споры, вызванные недовольством работника условиями по оплате труда, начисления премии и т.п.

Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

Должностные инструкции бухгалтера формируют под конкретные задачи компании и нагрузку по определённому направлению работы.

Далее можно скачать образец должностной инструкции главного бухгалтера в виде ее основных структурных элементов. Он максимально приближен к профстандарту этой профессии.

Главное отличие должностной инструкции от трудового договора заключается в том, что первая является «обезличенным» документом. Инструкция устанавливает права и обязанности не конкретного сотрудника, но любого, кто будет занимать указанную должность. Это обстоятельство устраняет основной недостаток трудового договора — слабая «гибкость».

ПРИМЕР
Широкова устроилась главбухом в ПАО «Гуру» после 1 января 2019 года. Следовательно, для нее в Законе о бухучете прописаны следующие требования (ч. 4 ст. 7):

закончить вуз;
иметь стаж работы в бухгалтерской сфере – от трех последних лет;
должна отсутствовать неснятая или непогашенная судимость за экономические деяния.

5 вариантов — должностная инструкция для бухгалтера

Следует учесть, что такие внутренних документов компании не могут прямо противоречить нормам действующего законодательства.

Работаю 4 месяц бухгалтером единственным, “веду“ стараюсь вести две фирмы ООО и КФХ, опыта ноль как меня сюда взяли вообще понять не могу, но опыт работы очень нужен так как цель работать на себя в ближайшем будущем.Банк, авансовые отчеты, касса, с/ф,налоги, вся корреспонденция плюсом на мне.

Фиксированной формы для должностной инструкция бухгалтера по расчету заработной платы нет. В ней отражаются все требования в соответствии с действующим законодательством и конкретные пожелания руководства, не противоречащие закону и имеющие прямое отношения к работе бухгалтера.

Должностные обязанности. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).

Какие разделы должна содержать

При формулировании должностных обязанностей в должностной инструкции главного бухгалтера наниматель иногда должен соотносить это с профессиональным стандартом для такого специалиста. Он утвержден в конце 2014 года приказом Минтруда № 1061н. Когда же именно? А когда к трудовой функции главбуха требования к квалификации (речь только о ней!) предъявляет:

Трудовой кодекс РФ;
другие федеральные законы;
иные нормативные документы РФ.

Формирование налоговой отчетности (налог на прибыль, НДС, налог на имущество) и бухгалтерской отчетности; Расчет заработной платы по 20 сотрудникам. Формирование отчетности в ПФ РФ и ФСС; Ведение кредитов и займов. Подготовка отчетов для банков по…

Чем тщательнее и точнее будут прописаны требования к работнику, а также его права, ответственность и прочие пункты должностной инструкции, тем лучше.

Должностная инструкция бухгалтера расчетного стола

Все положения должностной инструкции бухгалтера по расчетам с поставщиками обязательны к исполнению. Вносить изменения в нее без уведомления работника запрещается. Работодатель обязан сообщить о грядущих коррективах в письменном виде.

Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности. Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.
Одновременно, этот документ даёт понимание обеим сторонам, на что должны быть направлены усилия и как объективно оценить работу наёмного работника.