Трудовой договор с администратором кафе
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Трудовой договор с администратором кафе». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
На должность администратора можно принимать работника со средним профессиональным образованием, не имеющего стажа или работника, имеющего начальное профессиональное образование, но с опытом работы 2 года. Также в число обязанностей администратора может входить рассмотрение всех претензий, предъявляемых недовольными клиентами.
Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового… Увольнение по соглашению сторон — Кодекс в ст.
По настоящему трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу по должности администратора салона красоты, а Работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора.
Трудовой договор с менеджером по продажам: образец
В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с ___ ч до ____ ч, который в рабочее время не включается.
Работодатель обязан ознакомить соискателя с этим документом ещё до того, как будет подписан трудовой договор. Ознакомившись с инструкцией, работник должен поставить свою подпись на последнем листе.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Осуществление работы по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий.
Должностные обязанности и права
В отличие от летних корпоративов, зимой это все же традиционное новогоднее застолье в каком-либо заведении общественного питания (ресторане, кафе, клубе и т.п.) Задача HR-службы грамотно организовать мероприятие.
Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.
В соответствии со статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации Работнику устанавливается испытательный срок ______ месяца.
Образцы трудовых договоров с администратором в сфере обслуживания
Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск-28 календарных дней. Работник вправе использовать отпуск по частям.
Договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).
Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью ___ (не менее 28) календарных дней.
Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (путем перечисления на счет Работника в банке) каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка.
За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
Контролирует соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены.
В тексте договора в основных положениях можно указать, что работник подчиняется непосредственно ему. Работодатель должен обеспечить администратору социальное страхование, в установленном законом РФ порядке. Также можно установить дополнительные выплаты, которые будут стимулировать администратора лучше выполнять свои обязанности.
Соблюдает внутренние правила и нормы сбыта, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Обновление: 19 апреля г. Трудовой договор с менеджером по продажам: образец Образец трудового договора с менеджером по продажам Как и с любым иным работником, трудовые отношения между работодателем и менеджером по продажам регулируются Трудовым кодексом РФ.
В период действия настоящего Договора стороны вправе вносить в его текст изменения и дополнения в соответствии с действующим законодательством о труде РФ.
Трудовой договор с администратором фитнес клуба
Трудовой договор с администратором – договор между администратором и работодателем в трудовом праве, устанавливает их взаимные обязанности и права.
В последнее время все чаще появляется потребность в официальном трудоустройстве сотрудников и заключении с ними трудового договора.
С согласия Работодателя Работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у Работодателя.
Поэтому соискателю данной вакансии выдвигаются квалификационные требования: не ниже средне-специального образования, предыдущий стаж работы на этой должности не менее 1 года.
Трудовой договор с администратором салона красоты: образец
Менеджеру гостиницы вменяются другие обязанности: размещение клиентов по номерам, своевременная доставка багажа, корреспонденции, извещение постояльцев о правилах проживания и услугах, обеспечение функционирующим оборудованием, своевременный ремонт. Все положения не должны нарушать законы Российской Федерации, в соответствии с которыми и должен осуществлять свою работу специалист.
Оплата труда работника производится _________________________________ (пропорционально отработанному времени/в зависимости от выработки/на иных условиях.
На должность администратора принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
Выбирай и оформляй финансовые и страховые услуги
Осуществляет работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий.
Олег, работодатель не вправе взыскивать с сотрудника ущерб, причиненный по вине других сотрудников, но на вас может быть наложено взыскание за плохую организацию работы коллектива.
Администратор медицинского центра назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].
Работа по договору является для Работника основной. Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.
Трудовой договор с управляющим
Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.
Администраторы, предоставившие недостоверные сведения при трудоустройстве (например, поддельные рекомендации) могут быть уволены без выплаты выходного пособия по инициативе работодателя в течение года с момента обнаружения данного факта.
При неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого Работника не выдержавшим испытание.
Администраторы медицинских центров, заведений общепита и гостиниц должны также следить за поддержанием во вверенном отделе нормального санитарного состояния: составлять график уборки помещения и контролировать его соблюдение персоналом.
Юридический портал Рука Закона — актуальная информация, новости, база документов и бесплатная консультация.
Важно учесть, что беременные женщины, а также лица, находящиеся в отпуске или на больничном, не подлежат увольнению по инициативе работодателя без их согласия.
При увольнении по сокращению штатов или в связи с ликвидацией фирмы работодателя работник вправе рассчитывать на компенсационные выплаты, положенные по закону, в остальных случаях выходное пособие не выплачивается.
Администраторы, предоставившие недостоверные сведения при трудоустройстве (например, поддельные рекомендации) могут быть уволены без выплаты выходного пособия по инициативе работодателя в течение года с момента обнаружения данного факта.
Порядок расторжения договора следующий:
- Сотрудник отдела кадров выпускает приказ об увольнении и вносит запись в трудовую книжку.
- Администратору в последний день работы выдается копия приказа об увольнении, а также трудовая книжка и копии документов.
- После выдачи документов уволенный сотрудник получает полный расчет в бухгалтерии в день увольнения.
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Местом работы Работника является офис организации, расположенный по адресу: _______________________________________________________________________________________________________.
/ трудовой договор с администратором
Труд Работника по должности, указанной в пункте 1.1. настоящего договора, осуществляется в нормальных условиях.
Трудовой договор может заключаться на неопределенный срок или на срок до 5 лет, при этом работодатель не может требовать заключения срочного договора без оснований.
Настоящий контракт регулирует трудовые и иные отношения между Работником и Работодателем. Договаривающиеся стороны признают, что их права и обязанности регулируются настоящим контрактом, а также действующими коллективными соглашениями (договорами), правилами трудового распорядка общества ______________________________________________ и нормами действующего законодательства России.