Код больничного листа
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Код больничного листа». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Заместитель главного врача» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Если вы не знаете, что означают коды в больничном листе, на оборотной стороне этого документа есть подсказка.
Существуют также такое понятие, как код подчиненности в больничном листе. Он указывает на конкретную организацию и необходим, скорее, для ФСС.
Коды 38-42 больничного листа — родственные связи
В графе «код изм.» делают отметку, если произошло изменение основной причины заболевания. Там фиксируют новую причину в соответствии с классификатором.
Этот вид обозначений применяют следующим образом. Если мать ухаживает за больным ребёнком, то в этой графе ставят «38» и указывают фамилию, имя и отчество ребёнка.
Такой документ является подтверждением уважительности отсутствия человека на рабочем месте. Однако больничный лист предназначен не только для этого. На основании такого документа труженику будут выплачиваться денежные средства за время прохождения всего курса лечения. Поэтому для его оформления всегда используется номерной бланк строгой отчетности.
К примеру, код «45». Он обозначает, что работник имеет инвалидность, а значит больничный для него рассчитывают вне общего порядка.
При разработке новой формы бланка листка нетрудоспособности все эти недостатки были учтены и исправлены. Вместе с тем, содержательная часть листка нетрудоспособности, на основе которого осуществляются расчет и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, осталась прежней.
Как известно, использование кодовых обозначений широко используется в медицинской практике. В качестве примера можно привести МКБ 10, в котором содержатся обозначения известных в науке заболеваний.
Информация в новом документе также представлена в виде кодов, что экономит место и позволяет персональные данные пациента содержать в тайне. Давайте рассмотрим далее, что обозначают коды и что скрывается под причиной нетрудоспособности кода 01?
Больничный лист, выданный по болезни, по причине нетрудоспособности — код 02 (расшифровка представлена выше) — или по другим обстоятельствам, работник обязан предъявить до того момента, когда истечет полгода (а точнее, 6 месяцев) с даты, указанной в медицинском документе (а именно в графе «по какое число»).
С этой целью нанимателю и подчиненным необходимо знать правила оформления соответствующей документации и, в частности, суть кодов больничного листа.
Коды больничных листов и их расшифровка
Часть информации в больничном листке закодирована. Она понятна только медицинским работникам, оформляющим бюллетень, и инспектору по кадрам и бухгалтеру, делающим расчет по оплате.
Лечащий врач обязан внести сведения во все соответствующие ячейки бланка. При этом некоторые графы могут оставаться незаполненными, если на то есть основания.
Имейте в виду, что есть существенные ограничения в определении среднего заработка за год. Так, в 2016 году его наибольшая сумма составляла 670 000 рублей. То есть, даже если при фактическом подсчете ваш средний годовой доход в значительной мере превысит эту цифру, в расчете больничной компенсации будет учтено значение, которое определено как официально наибольшее.
Врач, заполняя первичный бюллетень, не вписывает в нужную строку дату выхода на работу, а заполняет графу «Иное», проставив в ней код 31 — «Продолжает болеть». В случае выписки пациента больничный закрывается. Подробнее о том, как закрывается больничный лист, в статье https://otdelkadrov.
Оттиск печати медицинской организации должен соответствовать названию, указанному в уставе медицинской организации.
Работнику отдела кадров достаточно обзавестись специальным справочником, дающим возможность быстро и легко определить заболевание, по причине наличия которого сотрудник ушел на больничный.
Если причина отсутствия работника на своем месте в полной мере получила отражение в первых двух клетках больничного листа, то последующие три нет нужды заполнять. А вот если такая необходимость существует, то медицинский работник вписывает как основной код, так и добавочный.
Работнику отдела кадров достаточно обзавестись специальным справочником, дающим возможность быстро и легко определить заболевание, по причине наличия которого сотрудник ушел на больничный.
Если причина отсутствия работника на своем месте в полной мере получила отражение в первых двух клетках больничного листа, то последующие три нет нужды заполнять. А вот если такая необходимость существует, то медицинский работник вписывает как основной код, так и добавочный.
Например, при порезе левой кисти у офисного работника больничный будет выдан на период, когда требуется ежедневная перевязка в условиях поликлиники. Окончательное заживление будет проходить на рабочем месте. Если же подобная рана имеется на правой руке, являющейся рабочей, то листок по нетрудоспособности закроют при окончательной поправке.
Расшифровка кодов причин нетрудоспособности
Эти причины отсутствия сотрудника на рабочем месте считаются уважительными, подлежат оплате в общем порядке.
Код 07 предназначен для обозначения особых заболеваний. В приказах Минздрава РФ приведены различные диагнозы, которые связаны с производственным процессом. Например, металлическая лихорадка, силикоз и т.д.
Кроме кода в строках прописывается возраст больного (возраст ребенка влияет на оплату, в зависимости от количества дней больничного).
Пишите заявление, пускай суд разбирается. Но можно поговорить с арендатором и по пытаться решить всё самостоятельно.
Определенные недуги подходят сразу под несколько кодов. Поэтому травмы необходимо разграничивать на полученные в работе и бытовые. Допустим, увидели проставленный код «02» в больничном листе, что означает «травма». Имейте в виду, что речь идет о бытовом происшествии.
По закону при заболевании и травме сотрудника работодатель оплачивает первые три дня больничного из собственных средств. Остальную часть пособия перечисляет ФСС. При оформлении больничного листа по другим причинам всю сумму пособия выплачивает ФСС — таков порядок, предусмотренный законом.
Обозначенные числа используются также и бухгалтерами при расчете размера выплат для работника. На общих основаниях работодатель обязан компенсировать лишь 3 первые дня периода нетрудоспособности. Остальное время оплачивается из Фонда социального страхования.
Расшифровка кодов больничного листа: таблица
Данный набор символов имеет непосредственное отношение к заболеванию, по причине которого работник имеет право вполне законно отсутствовать на своем рабочем месте:
- № 1 – при возникновении заболевания, не позволяющего посещать рабочее место;
- № 2 – получение серьезной травмы, являющейся серьезным препятствием для выполнения должностных обязанностей;
- № 3 – карантинная болезнь;
- № 4 – происшествие на рабочем месте, приведшее к ухудшению здоровья работника;
- № 5 – предродовой период или декретный отпуск;
- № 6 – проведение операции по протезированию в стационаре;
- № 7 – возникновение заболевания, связанного с профессиональной деятельностью, либо обострение данного заболевания;
- № 8 – прохождение восстановительного курса, долечивания в специализированном стационаре;
- № 9 – осуществление ухода за заболевшим родственником (близким);
- № 10 – при возникновении пищевого отравления;
- № 11 – возникновение болезни, обозначенной в специальном списке социально значимого характера;
- № 12 – при наличии необходимости осуществлять уход за ребенком, возраст которого составляет менее 7 лет и заболевание которого присутствует в утвержденном Министерством здравоохранения списке;
- № 13 – если требуется осуществление ухода за ребенком, который имеет умственные или же психические отклонения;
- № 14 – бланк получен в связи с заболеванием, возникшим в поствакцинальный период;
- № 15 – при необходимости осуществлять уход за ВИЧ-инфицированным ребенком;
- № 17 – если имеется необходимость в прохождении лечебного процесса в санатории;
- № 18 – лечение в санатории стационарного типа по причине возникновения временной нетрудоспособности;
- № 19 – прохождение лечения в специализированном центре реабилитации и физиотерапии;
- № 20 – предоставление отпуска после родов или во время беременности;
- № 21 – данное обозначение устанавливается, когда требуется больничный в результате наркотического или алкогольного опьянения, а также происшествия, связанного с подобного рода состоянием.
Многие спрашивают, что означает иное в листке нетрудоспособности? Это строка для кода, обозначающего иную дополнительную информацию. Например, если болезнь требует длительного нахождения в стационаре, то гражданину выдают продолжение листка нетрудоспособности. При этом первый листок оформляют для предъявления работодателю и получения пособия.
В данном случае код можно вписать только, если родители ребенка согласны. Свое согласие им нужно выразить письменно.
Работаю в должности заместителя главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности. Прошу разъяснить, в каких случаях применим код причины нетрудоспособности «10»?
Код 01 – самый распространённый. Им обозначается любое заболевание за исключением болезней включённых в особые списки Министерства здравоохранения. Бытовые травмы и несчастные случаи не связанные с трудовой деятельностью больного, кодируются 02. Все виды карантина по инфекционным заболеваниям обозначаются кодом 03.
Записывают коды в строке «Причина нетрудоспособности». В первых двух ячейках строки обозначают причину, по которой пациент обратился к врачу в первое посещение. В следующих ячейках дополнительный трехзначный код проставляют только в случаях, определенных установленным порядком. Последние две ячейки заполняют, если поменялась причина нетрудоспособности.
Максимальный срок, на который правомерно выписывать один больничный, составляет 15 календарных дней. Если за указанный период субъект не выздоравливает, то по решению медицинской комиссии больничный может быть продлен на такой же срок, то есть, на 15 дней.
Бухгалтеру нужно знать расшифровку кодов больничного листа, чтобы правильно рассчитать пособие. На примере разберем, как оплачивается больничный с кодом 03.
Если заболевание входит в список социально значимых, то при его лечении ставят «11». Этот список определён в Постановлении Правительства России №715 от 1 декабря 2004 года.
Больничный лист, хотя и небольшой по объёму документ, но при этом содержит значительное количество разнообразной информации.
Когда работник оформляет больничный ввиду необходимости ухода за ребенком, то первые 10 дней подобного периода ФСС оплачивает в соответствии с наработанным страховым стажем, а последующие – максимум в 50% от среднего заработка сотрудника.
Это означает, что травма случилась в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения.
После неудачно проведённой вакцинации у ребёнка могут развиться негативные симптомы. Это обозначается кодом 14.