Сколько платят беременным в декрете
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько платят беременным в декрете». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Для начала Вам необходимо получить статус многодетной и малоимущей, чтобы можно было рассчитывать на соответствующий социальный пакет. Делается в ОСЗН.
Оно дается от государства один раз. Оформления осуществляется в собесе, для этого, ей необходимо предъявить справку, выданную гинекологом.
Пособие гражданам, имеющим детей
Индивидуальные предприниматели. Они могут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если ранее вносили страховые взносы на лицевые счета в ПФР не менее полугода.
Если ваш рабочий стаж менее 2 лет, для вывода конечной суммы пособия необходимы справки о доходах с предыдущего места работы или учебы, так как выплаты равны двум годам работы или официальной минимальной ЗП.
Ожидание ребенка – это чудное время, однако у мамы могут возникнуть вопросы и опасения по поводу своего положения на работе и материальной поддержки.
Взять у лечащего врача больничный лист и сопутствующие ему документы (справки о сложности беременности и подобное).
Многие женщины, уходя в декрет, не знают, сколько им должны платить за декретный отпуск по уходу за ребенком. Рассчитать размер пособия можно самостоятельно.
Декретный отпуск – определенный период, когда женщина имеет законное право временно уйти с работы, получив при этом пособие. Продолжительность декрета прямо зависит от родов.
При переходе из одного декрета в другой, не выходя на работу, пособие по беременности и родам будет рассчитываться из сумм среднего заработка, по которым был расчет пособия первых родов.
Как расчитать декретные в 2019 году (пример и онлайн-калькулятор)
При возникновении каких-либо осложнений в процессе родов или после них — больничный продляется до 156 дней. Если женщину ожидает двойное счастье в виде многоплодной беременности больничный лист выдается на 194 календарных дня.
При расчете зачислений учитываются все выплаты за предыдущие два года, за исключением вышеуказанных пунктов, до месяца, когда был предоставлен больничный лист. Если будущая мама работает в нескольких организациях сразу, то деньги выплачиваются во всех них, только каждой нужно будет представить отдельные больничные листы.
У будущей мамы есть возможность уходить в отпуск по беременности позже положенного срока: если у нее хорошее самочувствие, и она хочет продолжить работу, она вправе оформить больничный позже.
Полный перечень выплат, положенных девушкам в связи с рождением ребенка, установлен федеральным законодательством, регулирующим материальное обеспечение граждан, воспитывающих детей.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Если декретница, будучи в отпуске по уходу за одним ребенком, забеременела, то она может оформить новый декрет с другим ребенком. Для работающих предоставляется отпуск по беременности с 30 недели, для безработных положен только уход до 1.5 или 3 лет.
Из МРОТ пособие следует начислять и в случае, когда среднедневной заработок ниже, чем минимально возможный.
Эта система изменчива: государство из года в год пытается производить увеличение размеров компенсаций.
Из МРОТ пособие следует начислять и в случае, когда среднедневной заработок ниже, чем минимально возможный.
Вопрос о величине выплат в декретном отпуске достаточно популярен. Молодые родители часто волнуются на этот счет и их переживания небезосновательны: от размера выплат зависит общее благосостояние, как семьи, так и новорожденного.
К примеру, все они, независимо от стажа, получают выплаты и пособия в отпуске, связанном с беременностью и родами.
Если вы забеременели во время работы по совместительству, получать декретные вы имеете право сразу в двух местах.
Итак, основные вводные рассмотрены, а теперь разберемся, как именно происходит расчет декретных. Тут на форум не ходи, ведь нет ничего сложного. Ваш гинеколог дает вам больничный лист, указав информацию о вашей беременности. А работодатель начисляет сумму, отвечающую вашей средней ЗП за два года, которая оплачивается при уходе в отпуск.
В рамках национального проекта «Демография» финансовая поддержка государством семей при рождении детей с каждым годом становится более ощутимой.
Декретный отпуск положенный:
- трудоустроенным;
- госслужащим;
- военнослужащим;
- штатному персоналу военных ведомств;
- усыновившим ребенка возрастом до трех лет;
- уволенным при ликвидации предприятия;
- студенткам вузов и профтех учреждений, обучающихся на дневном стационаре.
Максимальный предел ограничивает величина среднего заработка («страховая база»), с которой отчисляются взносы на соцстрахование.
3. Как оформляется декретный отпуск
Часто эти два периода называют «декретом», но это неправильно, так как они отличаются, и по выплатам в том числе.
В её мыслях с того момента, когда она узнала эту счастливую весть начинается обратный счет. Каждый день она считает, сколько еще осталось времени до встречи со своим малышом.
В бухгалтерском и финансовом мире под этим понятием подразумевается отпуск по БиР (беременности и родам). А в народе, декретными называют отпуск по уходу за ребенком. 1 этап: Отпуск по БиР – это отпуск предоставляемой женщине по факту наличия больничного документа продолжительностью, как правило, 140 дней (ст.255).
Между тем, государство гарантирует мамам с малолетними детьми целый букет разного рода пособий. Знать их перечень и порядок начисления необходимо хотя бы для того, чтобы четко понимать, какие именно выплаты полагаются в каждом случае, и какова их величина.
Женщины, состоящие в трудовых отношениях, при уходе « в декретный отпуск» получают в женской консультации листок нетрудоспособности (далее — ЛН) на период от ста сорока до ста девяноста четырёх дней .
Также его могут оформить иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – чтобы они фактически осуществляли уход за ребенком и поэтому были лишены возможности получать заработную плату или иной доход.
Для этого необходимо среднюю заработную плату за 2 года умножить на продолжительность больничного листа.
Всех беременных даже на учет в гинекологии ставят исключительно в заявительном порядке. Никаких обязательных требований по учету беременных быть не может. Все это делается исключительно в добровольном порядке. Это Ваши органы соцзащиты выполняют какие-то внутриведомственные планы.
Итак, минимальные декретные в 2019 году должны рассчитываться по среднедневному заработку, равному 370,85 руб. Общая сумма пособия, меньше которой не может быть произведена выплата в пользу трудоустроенной беременной женщины, составит:
-
при 140-дневном декрете пособие назначается в сумме 51 918,90 руб. (11 280 х 24 / 730 х 140);
-
при оформлении больничного на 156 дней с учетом продления, общая минимальная сумма декретных выплат в 2019 году будет равна 57 852,49 руб. (11 280 х 24 / 730 х 156);
-
при многоплодной беременности женщина может рассчитывать на выплату не менее 71 944,77 руб. (11 280 х 24 / 730 х 194).
Наибольший размер ограничен масштабами среднего заработка, из которого взимаются удержания социального страхования. Размер страховой базы в 2018 году – 815 000 рублей, а в 2017 — 755 000 рублей. Для расчета принимается уровень зарплат последних двух лет, используются величины страховых баз того периода, то есть 815 000 и 755 000 рублей.
Обычно выбор падает на первый вариант, так как сумма по больничного составляет 100%, а по уходу только 40%.
Его определяют так: из суммы средних ежемесячных заработных плат будущей мамы за два отработанных года, предшествующих уходу в отпуск, исключают все периоды нетрудоспособности, сюда же входят и прошлые декретные отпуска. Далее полученное число делят на 730 дней (или 731, если один год оказался високосным).
Как рассчитать декретные выплаты на калькуляторе
Попросить уволиться по собственному желанию могут в любом случае. Уволить без правовых оснований — нет. Уволить беременную можно только в некоторых ситуациях. В большинстве случаев — это невозможно. Но только если Вы уведомили об этом руководство заранее должным образом, предоставив медсправку.
Согласно законодательству РФ, право на декретные выплаты имеет практическая каждая женщина, готовящаяся к материнству. В 2020 году принцип начисления материальной помощи останется неизменным. При этом минимальные и максимальные границы размера отпускной компенсации могут быть заметно увеличены. Сумму декретных, состоящую из нескольких выплат, рассчитать самостоятельно может каждая будущая мама.
Средства по БиР начисляются после предъявления по месту трудоустройства больничного листка, выданного медучреждениями.
В этом случае размер пособия изменится, он будет равен 40% заработка того человека, на кого произойдет переоформление.
Право на него и выплата страхового обеспечения всем беременным отражено в статьях 225 и 226 Трудового кодекса нашей страны.
Минимальные декретные в 2019 в данном случае должны быть не меньше 51 918,90 руб. В примере по среднему заработку женщине начислили меньше минимума на 6930,95 руб. (51 918,90 – 44 987,95), поэтому пособие должно быть назначено в большей из возможных величин, то есть в размере 51 918,90 руб.