Удержание алиментов с отпускных
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Удержание алиментов с отпускных». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
За выполнением всех обязательств будет следить служба судебных приставов. В случае уклонения от уплаты алиментов, получатели имеют право обратиться в суд.
Это правило известно всем, но то, с каких именно доходов происходит удержание, известно не многим. В большинстве случаев все ориентируются на заработную плату алиментоплательщика. На самом деле, алименты могут взыскиваться и с отпускных.
Алименты выплачиваются на основании специальных бумаг, в качестве которых могут выступать исполнительный документ, если алименты назначались через суд, или добровольное соглашение между супругами об исполнении алиментных обязательств.
С каких выплат алименты не удерживаются
Предоставление денежных средств получателю посредством личного вручения, в кассе или перечисления на расчетный счет.
Затраты, предусмотренные процедурой перевода алиментов, несет алиментообязанный. Бухгалтер вправе оплатить комиссию за счет плательщика, сразу удерживая сумму из отпускных выплат перед непосредственной выдачей денег на руки.
Итак, получив ответ на вопрос «Удерживаются ли алименты с отпускных?», возникает следующий вопрос о том, каким же образом алименты начисляются с отпускного вознаграждения.
Иногда в суде могут потребовать дополнительные документы, в зависимости от ситуации, поэтому заранее необходимо взять с собой все имеющиеся справки и подтверждения вашего социального положения.
По правилам, алиментные выплаты удерживаются практически со всех видов заработка. Удерживаемые алименты перечисляются на лицевой счет его получателя или могут передаваться лично в руки.
Пенсии по потере кормильца, выплачиваемые из федерального бюджета, а также доплаты к пенсиям из бюджетов субъектов.
С учетом того, что отпускные входят в часть заработной платы лица, обязанного по закону их уплачивать, то алименты с отпускных удерживаются в обязательном порядке.
В данном случае за сроками следить придется бухгалтеру. Если день совершеннолетия ребенка наступает до отпуска, то алименты с отпускных и вовсе удерживать не придется. Однако, если день совершеннолетия наступает в период отпуска, то алименты удерживаются за все дни отпуска, вплоть до этой даты.
Трудовой кодекс определяет, что отпускные являются частью заработной платы, которую должны выплачивать работнику во время его отпуска.
В процессе поступления денежных средств получателю задействованы 2 срока, регламентированных нормами Трудового и Семейного кодексов:
- 3 дня для начисления отпускных выплат сотруднику, предшествующие моменту ухода в отпуск;
- 3 дня для перечисления денег получателю с момента выдачи средств (зарплаты, отпускных, компенсации).
В сентябре алименты удерживаются с заработной платы Петрова, начисленной с начала месяца и до отпуска, а также за дни отпуска до дня рождения дочери (все дни, когда еще существует обязанность по алиментам).
Сотрудник Петров, с дохода которого бухгалтер обязана удерживать алименты по исполнительному листу уходит в отпуск с 3 сентября 2018 года. Это означает, что отпускные ему должны быть перечислены не позднее 31 августа 2018 года (т.е. не позднее 3 календарных дней до начала отпуска). Алименты перечислить необходимо в течение 3 дней после выплаты отпускных.
Перед тем как начислить алименты впервые, необходимо определиться с датой. То же касается и прекращения алиментных выплат. Необходимость удерживать и перечислять отпускные прекратиться, как только ребенку, на которого производились отчисления исполнится 18 лет (120 СК РФ). Нередко случаются и такие ситуации, когда совершеннолетие ребенка наступает в момент отпуска алиментщика.
Ответы на распространенные вопросы
Важнейшим документом для алиментоплательщика и получателя выплат, является справка с места работы для алиментов.
Платежи могут перечисляться согласно нотариально заверенному договору или решения суда. По соглашению оплата проводится в добровольном порядке, а в случае отказа родителя от алиментов, то решается вопрос через суд и взыскательный договор.
Как уже отмечалось выше, алименты могут уплачиваться как в фиксированном размере, так и в определенном проценте от доходов родителя.
Твердую сумму сторона может определить сразу самостоятельно или с помощью суда. В этом случае плательщик определяет сам, с какого дохода он будет перечислять платежи, лишь бы это была полная сумма.
Как уже отмечалось выше, алименты могут уплачиваться как в фиксированном размере, так и в определенном проценте от доходов родителя.
Расчет алиментов с отпускных рассчитывается строго по определенным законодательным нормам. Чаще всего такие обязательства назначают одному из родителей несовершеннолетнего ребенка, который не проживает с ним. Начисления производятся ежемесячно из заработка родителя. В эту категорию автоматически попадают выплаты, связанные с отпуском. Расчетом алиментов занимается бухгалтерия предприятия также на ней лежит ответственность за правильность и своевременность выплат.
Итак, перед тем как из общего ежемесячного дохода родителя рассчитать сумму материальной помощи, необходимо вычесть обязательный подоходный налог, который равен 13%. Из оставшейся суммы рассчитывают выплату несовершеннолетнему ребенку. Рассмотрим несколько ситуаций:
- 25% из отпускных высчитывают на ребенка, если он один в семье либо у данного плательщика больше нет детей.
- 33,3% приходится на двоих детей.
- 50% от общей прибыли отпускных уйдет на алименты троим и более детям.
Что нужно сделать, что бы получить право на алименты
Все знают, что такое отпускные. Это сумма, которая выплачивается официально трудоустроенному работнику во время пребывания его в отпуске. Так как отпускные приравниваются к заработной плате, то они тоже подлежат разного рода отчислениям. Это не обошло стороной и такие обязательные выплаты, как алименты.
Выплаты всех видов алиментов строго находятся под контролем государства. Сумма выплачиваемых алиментов зависит от заранее оговоренной суммы либо в зависимости от общего дохода плательщика. Также алименты могут удерживаться с премий и отпускных.
Рассмотрим, вправе ли работодатель удерживать алименты с отпускных или нет, и в каком порядке перечисляются удержания взыскателю.
Получив исполнительный документ, обеспечивает удержание суммы, соответствующей данному документу, с доходов работника, включая отпускные.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.
Оплачивать алименты можно как в фиксированной форме, так и в определенной доле от дохода алиментщика. Так, на одного ребенка с зарплаты алиментщика удерживают 25%, на двух – 33%, на трех – 50%. Оплачивать алименты следует не только с заработной платы, но и с любого другого дохода (ст. 81, 82 ТК РФ).
И.И. Иванов трудится в ООО «Континент». По исполнительному листу с зарплаты Иванова удерживаются алименты на его сына до достижения им 18 лет. Размер алиментов – 25% от дохода. Иванов написал заявление на отпуск на 14 дней с 5 февраля 2019 года. Но 10 февраля сыну исполняется 18 лет. Зарплата Иванова составляет 40 000 рублей. Вычет на первого ребенка Иванову производится в размере 1400 рублей.
На видео об удержании алиментов
Также не удерживаются алименты и с компенсаций, выплачиваемых работнику, например, при сокращении, ликвидации компании или некоторых видах увольнения.
Мужчина должен понимать, что основанием для освобождения от алиментов не является совместная поездка с детьми на отдых. Произвести отмену выплаты может исключительно судебный орган. В остальных случаях понесенные расходы на поездку никак не будут учтены.
На самом деле, удержание алиментов с отпускных является вполне законным. Причем за сроками и порядком удержания должен следить не только работодатель, но и сам алиментоплательщик, так как в случае нарушения любых установленных правил, он может быть привлечен к административной ответственности.
Федеральный закон про исполнительное производство на вопрос, когда перечислять алименты, отвечает, что сделано это должно быть не позже, чем через три дня после того, как были переведены деньги работнику.
С каких выплат не удерживаются алименты
При фиксированном доходе сотрудники бухгалтерии перечисляют с заработной платы алиментщика, в этом случае плательщик получает отпускные в полном объеме.
Семейный кодекс закрепляет правила, по которым происходит удержание алиментов. Основанием для этого служит исполнительный лист, который пришел в организацию, где работает человек.
Если же работник отказывается от отпуска или переносит его, средства будут высчитывать из других доходов, которые он получает.
Сроки зачисления материальной помощи ребенку с отпускных определяются статьей 98 ФЗ, где четко указано, что средства должны поступать прямому получателю не позднее 3 дней, после того, как были перечислены отпускные или родитель вышел в первый день отпуска.
Законодательство в сфере труда в статье 136 Российского Трудового кодекса определяет, что выплаты, которые положены трудящемуся, должны быть произведены как минимум за три дня до начала его законного отпуска.
Удержание в пользу алиментов осуществляется с таких видов отпуска:
- основного ежегодного;
- дополнительного;
- за несистематический рабочий график;
- компенсации.
Не имеет значения, удерживаются или нет алименты с отпускных, при расчете алиментов с других доходов. Отметим, что в Перечень по постановлению 841 входят в общем случае все доходы, исчисляемые по среднему заработку (в их числе — отпускные).
Выплачиваются ли алименты с отпускных – тонкости удержания
Когда принято решение суда, выдается исполнительный лист, который передают в службу судебных приставов. Именно приставы отвечают за отправку документа работодателю. В том случае, если особа официально не трудоустроено, алименты будут удерживаться с другого дохода.
Работодатель или бухгалтер, который занимается данными расчетами, а именно отчислениями из дохода своего сотрудника, также несет ответственность за их исполнение. Так как алименты в данном случае рассчитываются из отпускных, то работодатель обязан в срок производить все начисления. Только если платежи удерживаются с отпускных осужденного лица к исправительным работам, тогда взыскательный платеж начинает высчитываться со всей суммы заработной платы. В этом случае могут вычесть удержания по приговору или решению суда.