Доплачивают ли за кандидатскую степень секретарь-референту?
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Доплачивают ли за кандидатскую степень секретарь-референту?». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Нужно ли определять остаточную стоимость амортизируемого имущества при переходе с упрощенки на общую систему.
В настоящее время можно наблюдать резкое увеличение желающих получить кандидатскую степень: активно пишутся какие-то работы, смутно относящиеся к науке либо не имеющие никакой ценности. Почему это прямым образом сказывается на мне и большинстве людей, уже имеющих степень кандидата или доктора наук?
Врачи остались без выплат за степени и звания
Система оплаты ученых пересматривается в связи с тем, что ряд законов, которые предусматривали доплаты за ученые степени доктора и кандидата наук, утратил силу в связи с новыми законодательными актами, прежде всего федеральным законом «Об образовании в РФ».
В новом приказе также ничего не говорится о доплате за работу в кожно-венерологических диспансерах (ранее она составляла не менее 15% от оклада).
Директор НИИ организации здравоохранения при департаменте здравоохранения Москвы Давид Мелик-Гусейнов утверждает, что ученые степени и почетные статусы «отражались на зарплате только формально» и приводили к «фиктивным надбавкам». «Медицинские работники должны иметь больше возможностей материальной мотивации.
В конце года принято рапортовать о росте показателей. А вы в докладе на президиуме РАН демонстрировали на цифрах снижение общего количества защит и числа действующих диссертационных советов.
Позже в этот круг включили несколько крупнейших в стране музеев. Со временем научная сфера развивалась, появились научные организации новых форм собственности, негосударственного подчинения, научные отделы открылись почти во всех музеях, в архивах, но правила уже не менялись. И сегодня наши доктора наук получают оклад 3,5-4 тысячи рублей.
В отношениях, возникших до введения в действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, указанный закон или акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.
Основными бонусами для врачей должны стать стимулирующие выплаты за квалификационную категорию, заметила завотделом экономической работы и оплаты труда Профсоюза работников здравоохранения Тамара Гончарова. Именно категория является показателем качества работы специалиста, отметила она.
Ответ
Должностные обязанности. Возглавляет подготовку предложений по сводным перспективным и годовым планам научных исследований и разработок, а также осуществляет координацию тематических планов научно-исследовательских работ, выполняемых структурными подразделениями учреждения (организации), а также другими учреждениями, организациями и предприятиями при совместном их проведении.
Согласно положению о порядке присвоения ученых степеней и званий, выплаты и надбавки для работающего сотрудника начисляются лишь с момента рассмотрения президиумом ВАК положительного решения о присвоении соответствюущей ученой стени (звания). То есть, если президиум ВАК принял по вашей кандидатуре решение лишь 18 февраля, то выплаты вы начнете получать лишь с февраля 2010 г. соотвественно.
Там, где научная работа не является уставной деятельностью, такую доплату можно требовать, но решение о её назначении полностью зависит от позиции руководства по этому вопросу, и, как правило, бывает отрицательным. Увы, это жизнь…
Насколько это правомерно? Эта надбавка устанавливается сотрудникам вузов, занимающим должности доцента или профессора, без обязательного условия получения ученого звания доцента или профессора. Следовательно, на эту надбавку могут претендовать сотрудники, занимающие соответствующие должности и не имеющие ученых званий.
Их самостоятельно назначает руководство медучреждения. «Но они часто по факту отражают отношение к врачу руководства учреждения, а не качество его работы», — подчеркнула врач.
На мой взгляд, тот факт, что на проблемы в оплате труда научных работников обратили-таки внимание – уже хорошо. В 2006 (!) году были установлены действующие сегодня надбавки за наличие ученой степени кандидата и доктора наук в размере 3000 и 7000 рублей соответственно.
Работница объявила, что ей надо зачесть в стаж период ухода за ребенком в возрасте до полутора лет. Но у нее в трудовой книжке нет записей о работе в это время. Сотрудница же утверждает, что в стаж засчитывают период, когда она воспитывает детей, независимо от того, есть у нее место работы или нет.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
В научных учреждениях работникам, занимающим научные должности (начиная с младшего научного сотрудника) за кандидатскую степень доплачивают три тысячи рублей, а за докторскую — семь тысяч рублей же, независимо от возраста и стажа работы. Такая выплата идёт отдельной строкой и не является частью должностного оклада.
С каждым днём открытий в области науки, искусства, военного дела и истории становится всё больше благодаря развитию современных технологий, которые позволяют заново взглянуть на мир прошлого и заглянуть в мир будущего.
Как пояснил Пименов в интервью «Российской газете», которое будет опубликовано в номере за 21 августа, «за одну и ту же работу, одинаковой сложности и качества, требующую одинаковой квалификации, ученые должны получать одинаковую зарплату». «Неважно, доктор это наук, кандидат или даже Нобелевский лауреат», — подчеркнул он.
Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Кадровое дело» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор),свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015.
Теперь они повышены примерно в два раза: для медиков и фармацевтов первого уровня — с 8,5 тысячи до 17,6 тысячи рублей, для среднего медицинского персонала — с 10,5 до 20 тысяч рублей, для врачей и провизоров — с 18,5 тысячи до 30 тысяч рублей, для руководителей структурных подразделений — с 22 тысяч до 40 тысяч рублей.
Преподаватель имеет право на кандидатскую надбавку с той даты, когда высшая аттестационная комиссия приняла решение о выдаче документа, подтверждающего степень.
Основные требования, предъявляемые к секретарю–референту в современных условиях
Суть, конечно, не в цифрах, но и они показательны. За пять лет общее количество защит сократилось вдвое — с 24 тысяч диссертаций в 2012-м до 12 тысяч в прошлом году. Ужесточение требований, подъем репутационной ответственности и обеспечение гласности во всей цепочке аттестации заставили многих призадуматься. А кого-то — умерить амбиции.
Вообще, нужно ответить на вопрос о том, чего мы хотим добиться. Так как у руководства государства с этим большие проблемы (это видно по противоречивым высказываниям, неадекватным «стратегиям»), то приходится самому додумывать. Я думаю, что приоритетным может стать работа по повышению престижа профессии научного сотрудника. А сделать это можно повысив уровень доходов в данной сфере.
Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту» (с изменениями и дополнениями), «надбавка устанавливается и выплачивается военнослужащим в процентах от оклада по воинской должности в следующих размерах: имеющим ученую степень:а) кандидата наук — 15; б) доктора наук — 30.
То есть объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.
Рейтинг 28100 Юрист Санкт-Петербург Начать общение Онлайн консультации Как стать Консультантом Оплата и пополнение счета Платная консультация Бесплатная консультация Объявления Компания «Полиэдр» Монтаж, наладка, гарантийное обслуживание опс, оповещения, видеонаблюдение, контроль доступа. Опыт работы 22 годаМикро-реклама Создай свое объявление сейчас.
Вопрос: …Обязано ли казенное учреждение, не относящееся к образованию, науке и медицине, доплачивать работнику за ученую степень кандидата наук?
Московские власти отменили обязательные надбавки к окладу, которые получают врачи за наличие ученой степени или почетного звания.
Преподаватель вуза защитил кандидатскую диссертацию. Степень ему присвоена в августе. Тогда как документ, подтверждающий степень, будет выдан в декабре. С какого месяца необходимо выплачивать кандидатскую надбавку в этом случае?
Доплата за ученую степень кандидата наук
На самом деле вопросы, относящиеся к сфере научной работы, являются достаточно тонкими. Я считаю, что факт наличия доплаты за степень не является определяющим фактором в выборе пути в жизни – посвятить себя научной работе либо работать в реальном секторе экономики, к примеру. Вряд ли кто-то принимал решение идти в науку именно по причине надбавки в размере 3000 рублей.
Работа вместе с помощником — ассистентом. Как распределяется доход между работниками – совместителями.
Чтобы восстановить пароль укажите вашу электронную почту, использованную при регистрации. Вам будет отправлена ссылка, перейдя по которой, вы сможете ввести новый пароль.
В общих чертах, сумма надбавок по Российской Федерации колеблется от 3000 рублей до 7000. Время доплат за ученую степень кандидата наук зависит от графика работы. Если человек работает обычный график 5\2 (полная ставка), то выплаты не вызывают проблем.
Производится ли оплата надбавки за учёную степень преподавателю колледжа?
В нашей организации (государственном бюджетном учреждении науки) есть должность ученого секретаря, занимает ее сотрудник имеющий ученую степень кандидата наук и зарплату ему платят с повышающим коэффициентом как кандидату. Научной деятельностью по данной должности он не занимается.
Так в соответствии с п. 10 ст. 57 Трудового кодекса РФ условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) является обязательными для включения в текст трудового договора.
Чтобы у медицинского работника была мотивация более существенная, чтобы он мог зарабатывать больше, чем он сейчас зарабатывает, меняется система мотивации, которая будет вложена в эффективный контракт. Для чего это делается? Ну, я могу предположить то, что у москвичей очень много вопросов возникает к качеству образования специалистов, которые сегодня работают в столичном здравоохранении.
Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
А вот решение о том, идти в науку или нет именно на этапе выбора пути в жизни может в большей степени определяться в основном состоянием оплаты труда в научной среде в целом, нежели другими причинами.