Трудовая инспекция онлайн рф
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Трудовая инспекция онлайн рф». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Онлайнинспекция.рф — сервис онлайн-обращений в трудовую инспекцию. Кому-то помогают, а кого-то игногируют (меня,например).
Суть проблемы стараться описывать наиболее подробно, чтобы суд сразу перешёл к делу без дополнительных вопросов. По возможности в иске указать пункты трудового законодательства, которые были нарушены работодателем.
Работнику: проверьте свой трудовой договор и работодателя
Если в течение месяца с вами не связался инспектор, то причиной этого может оказаться:
- Отсутствие в отправленной жалобе на работодателя ваших личных данных. Возможно с вами просто не смогли связаться;
- В письме доминирует субъективная точка зрения работника, не подтвержденная фактически;
- Жалоба составлена не грамотно: присутствует много «воды» и нецензурной лексики;
- Обращение не дошло до инспекции. Системный глюк или переизбыток жалоб помешали сотрудникам трудовой службы получить ваше письмо;
Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. Сообщения и комментарии пользователей на сайте размещаются без предварительного редактирования.
Трудовая инспекция по правам работника сталкивается с различными жалобами сотрудников, наиболее частыми из которых являются отказ в предоставлении отпуска, невыплата заработной платы, нарушение порядка приема на работу или увольнения. Обратите внимание: при выполнении проверки на нарушении налогового законодательства в ФНС отправляется официальный запрос от вашей компании, который фиксируется и в дальнейшем может быть использовать в арбитраже.
При регистрации Пользователя Система инициирует процесс авторизации посредством отправки смс-сообщения с кодом активации на телефон Пользователя, указанный при регистрации. Полученный пароль необходимо ввести в специальное поле в открывшемся окне. Только после ввода пароля учётная запись активируется.
В этот срок будут проверены все полученные сведения или проведена ревизия организации. Как подать жалобу в трудовую инспекцию.
При устройстве на новую работу выяснилось, что предыдущий работодатель неправильно заполнил мою трудовую книжку. Связаться с ним не представляется возможным (заказные письма приходят обратно, телефоны никто не берёт, офис переехал, хотя свою деятельность ведёт всё также).
Сегодня в пятницу, после окончания рабочего дня, я получила ответ, что мне ничем помочь не могут, нужно именно возбуждать проверку на работодателя! Месяц ничего не делали! Прислали отпуску! Дважды от разных сотрудников Любиной и Меровой прислали один и тот же ответ! Если вы не предоставляете консультацию, зачем вы предлагаете провести консультацию на сайте!
Заведующая магазином Матвеева А.А. заставляет нас торговать настойкой бояришника и сурогатной водкой нелегально, а так же в то время суток когда запрещено законом.Если мы продавцы отказываемся это делать, увольняет или штрафует с вычетом денежных средств с заработной платы.
На сервисе Роструда «Электронный инспектор» портала «Онлайнинспекция.рф» работодатели могут бесплатно и в любое удобное для них время пройти самопроверку на предмет соблюдения трудового законодательства, а также получить заключение об отсутствии или наличии нарушений и инструкции по их устранению. Сказано — сделано! Добавила фото трудового договора, явки-пароли и села ждать. На сайте указано, что время рассмотрения проблем 30 дней. Ладно, жду…
По его словам, конечным результатом реализации проекта станет превращение традиционных проверок в системный мониторинг ситуации на предприятии и формирование принципиально нового типа инспектора – консультанта, содействующего в устранении нарушений.
Ук собираетс яотключить гор.воду за неуплату долга, который образовался из-за не качественного отопления.
Ключевыми задачами проекта является обеспечение определенности и прозрачности контроля, внедрение новых методов обеспечения соблюдения трудового законодательства и инновационных способов управления Федеральной инспекцией труда.
Описываем в подробностях всё, что случилось/интересует и ждём-с…Cудя по статистике сайта, многим отвечают и помогают в решении проблем.
Ключевыми задачами проекта является обеспечение определенности и прозрачности контроля, внедрение новых методов обеспечения соблюдения трудового законодательства и инновационных способов управления Федеральной инспекцией труда.
Описываем в подробностях всё, что случилось/интересует и ждём-с…Cудя по статистике сайта, многим отвечают и помогают в решении проблем.
Роструд предупреждает: если вам нужна консультация по трудовому законодательству и вы нашли в Интернете сайт, на котором написано «трудовая инспекция», это еще не значит, что ресурс действительно принадлежит госслужбе и его специалисты помогут бесплатно. Что делать? Расскажем.
Анонимные заявления не принимаются. Рекомендую Вам составить коллективную жалобу и направить её в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
Красноярск, ул Белинского 5) Трудовой договор № 210 п-ЛС. Я проработал до 09.02. 2015 г, добросовестно выполняя свои рабочие обязанности. Однако меня заставили уволится без …
Настоящие Правила регулируют поведение всех без исключения зарегистрированных в Системе пользователей и не зарегистрированных посетителей Портала.
Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.
На начальном этапе с жалобой лучше обратиться именно в трудовую инспекцию, для этого не обязательно посещать ее лично! Подать обращение можно и через интернет, воспользовавшись сервисом на сайте Онлайнинспекция.рф. Сегодня мы подробно рассмотрим, как написать жалобу в трудовую инспекцию через интернет и расскажем о возможных последствиях этого решения.
Первая форма основывается на осуществление электронного кадрового делопроизводства в информационных системах работодателя.
В настоящее время в России ведется работа по повышению эффективности надзорно-контрольной деятельности в классическом виде – выявление и пресечение правонарушений. В то же время, экономически развитые страны уже сегодня переходят от данной модели к модели активного сотрудничества государства с поднадзорными объектами.
Наконец, люди могут просто не знать, что их права нарушены. Запуск Интернет-системы «Онлайнинспекция.рф» поможет отчасти устранить все эти условия. Сегодня Роструд занимает лидирующее место по показателю эффективности. Во многом это связано с тем, что существенную долю проверок Роструд проводит по обращениям граждан.
Учесть все нюансы составления трудового договора непросто. Но незнание деталей и ненадлежащее оформление влечет за собой штраф для юридических лиц по статье КОАП РФ в размере 50-100 тысяч рублей.
Это может быть как штамп с входящим номером, так и написанная от руки фраза «Принято « » 20 года. ФИО, подпись».
Но доказать, например, что из-за личного отношения вас не назначают на новую должность, будет сложно, а потому методы воздействия на сотрудников найдутся всегда.
На следующей стадии развития «Онлайнинспекции.рф» работники смогут использовать такие сервисы, как электронная памятка «Имею право!», Wiki-энциклопедия решения трудовых проблем.
Чтобы избежать подобных ситуаций, министерство труда и социальной защиты российской федерации, федеральная служба по труду и занятости и государственная инспекция труда создали онлайн-портал для подачи жалоб.
По обращениям работников организации, а также на основании сведений Красноярскстата по факту образования задолженности инспекцией труда были проведены проверки соблюдения трудового законодательства, по итогам которых выдавались обязательные для исполнения предписания о погашении долга. Виновные в нарушениях лица привлекались к административной ответственности.
Через сайт Онлайнинспекция.рф можно пожаловаться на нарушение трудовых прав, и сотрудники Роструда помогут решить проблему.
Работнику: подайте жалобу на нарушение ваших прав
При проверке трудового договора система требует прежде всего ответить на вопрос, устно или письменно составлен трудовой договор.
Ущемленный работник может написать обращение трудовому инспектору, который:
- Рассмотрит трудовое нарушение и проверит его объективность. Устроит внеплановую проверку фирмы, в отношении которой поступила претензия;
- Предпримет в случае выявления нарушений меры (о них читайте в следующем разделе);
- Проследит за процессом ликвидации нарушений (вплоть до привлечения виновного работодателя к административной или уголовной ответственностям);
После ознакомления с текстами Правил пользования и Пользовательского соглашения, подтвердив согласие с ними на странице регистрации или отправки сообщения, каждый Пользователь указанными действиями заключает с Администрацией Портала соглашение о регулировании их взаимоотношений.
Онлайн трудовая инспекция рф бесплатный звонок оператору
Предметом контроля являются эффективность и качество осуществления Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики переданного полномочия по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
Через него можно направить заявление в инспекцию, которая проверит соблюдение трудовых прав и поможет устранить нарушения. Такая форма общения с трудовыми инспекторами особенно актуальна для людей с ограниченными возможностями здоровья, молодых родителей и деловых людей, у которых часто нет свободного времени.
Если работа на период рассмотрения жалобы была приостановлена, отмечаем галочкой соответствующее поле. 11. Еще раз проставляем желаемый результат подачи заявления, при необходимости знакомимся с правилами и соглашением электронных сервисов сайта (и устанавливаем галочку, подтверждающую ознакомление с ними), а затем нажимаем на кнопку «Отправить заявление». Заявление подано. Что дальше?