Персональная юридическая помощь
С момента исполнения ИСПОЛНИТЕЛЕМ своих обязательств, предусмотренных п. 2 и 3 настоящего дополнительного соглашения, ЗАКАЗЧИК не будет иметь каких-либо материальных или моральных претензий к ИСПОЛНИТЕЛЮ, связанных с исполнением ДОГОВОРА.5.
[…]
ПодробнееОформить документ на общую собственность возможно лишь учитывая согласие всех собственников. После этого каждый из брачных партнеров может подарить совместное имущество кому угодно. Передача в дар общего жилья между мужем и женой, без его разделения невозможна. Они владельцы имущества на равных.
[…]
ПодробнееЛицо должно быть открытым и ни чем не заслоняться. Очки должны быть без тонировки. Подбородок лоб глаза и щеки ни чем не прикрывать. Желательно обойтись без каких-либо экспериментов.
[…]
ПодробнееЛьготный проезд на пригородных автобусах 2. Ветераны труда (ветераны военной службы) при достижении возраста, дающего право на пенсию по старости. 3. Лица, подвергшиеся политическим репрессиям и впоследствии реабилитированные, и лица, пострадавшие от политических репрессий.
[…]
ПодробнееДа, сделать это можно, а для этого следует заручиться поддержкой третьего лица, которое от имени дарителя сможет совершить сделку.
[…]
ПодробнееНужно ли наказывать работника официально или достаточно устного предупреждения? ТК РФ законодательно определяет виды наказаний, однако это вопрос все равно важен для работодателя.
[…]
ПодробнееПрестарелые люди и лежачие больные требуют особого внимания. Забота о таких гражданах обычно ложиться на плечи родственников. В большинстве случаев не удается совмещать работу и уход за недееспособным близким, поэтому для многих семей вопрос, как оформить уход за пожилым или лежачим больным, является актуальным.
[…]
ПодробнееРаспорядиться днем отдыха, предоставленным за работу в выходной, сотрудник может по своему усмотрению, в том числе, отгулять его по частям.
[…]
ПодробнееБанк анализирует виды зачислений на счета клиентов и причину ареста/взыскания, и на основе результатов анализа определяет размер ареста/взыскания.
[…]
ПодробнееПрименяется для расчета причитающейся работнику заработной платы и других выплат при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого или иного отпуска.
[…]
Подробнее